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森・濱田松本法律事務所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2023年11月19日

回答者： 女性/ 秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年11月19日
企業カルチャー・社風:
スタッフの提案は合理的であれば受け入れられる。ただし、特にスタッフの挑戦や意見は基本的に求められてない。

組織体制・コミュニケーション:
相手によるが、話は聞いてもらえることは多い。

ダイバーシティ・多様性:
グローバルファームという自負があるのでダイバーシティ・多様性についてはかなり受容しているし、そうしなければならないという方針。

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口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 女性/ 秘書/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年04月20日
企業カルチャー・社風:皆で助け合いながら、穏やかに仕事をしていこうという風潮。バ
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口コミ投稿日：2023年03月26日

回答者： 女性/ 秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年03月26日
企業カルチャー・社風:あくまでも、弁護士が主役の職場。挑戦しようと思えばできるか
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口コミ投稿日：2023年01月19日

回答者： 女性/ 法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

4.5
口コミ投稿日：2023年01月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会も多く、意見も言いやすい。やりたい仕事をいえば
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口コミ投稿日：2022年07月21日

回答者： 女性/ ナイトスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2022年07月21日
企業カルチャー・社風:先生はわかりませんが、スタッフ間の風通しは良いと思います。
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口コミ投稿日：2021年10月26日

回答者： 女性/ 渉外秘書/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年10月26日
組織体制・コミュニケーション:日頃協力関係にある秘書とは関わることが多い。業務で
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口コミ投稿日：2021年06月18日

回答者： 女性/ 森・濱田松本法律事務所/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年06月18日
ダイバーシティ・多様性:事務所全体では取り組
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口コミ投稿日：2023年02月06日

回答者： 女性/ 秘書/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年02月06日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体制です。組織体制・コミュニケーション:普通です
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口コミ投稿日：2022年02月07日

回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年02月07日
企業カルチャー・社風:社風は弁護士自体会社員でないためか、社
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口コミ投稿日：2022年04月29日

回答者： 女性/ 秘書/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年04月29日
企業カルチャー・社風:たびたび所内公募があり、海外オフィスへの転勤や、秘書から翻
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口コミ投稿日：2023年11月21日

回答者： 女性/ 法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

4.5
口コミ投稿日：2023年11月21日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、アソシエイトの望みはなるべく叶えてあげようと
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