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森・濱田松本法律事務所の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年12月24日

回答者： 女性/ 法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

4.5
口コミ投稿日：2024年12月24日
女性の働きやすさ:
育児しながら、というのは、スーパーウーマンならいけるとおもう。また、スーパーウーマンが結構いるなという印象ではあるので、結局その人の体力によるし、人による。一般的にハードワークができない人は育児と仕事を両立するのは相当難しいと思っていていいと思う。

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口コミ投稿日：2024年02月12日

回答者： 女性/ 秘書/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年02月12日
女性の働きやすさ:ある程度在籍すれば給与はそれなりにもらえるうえ、有給・産休・育
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口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 女性/ 秘書/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年04月20日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので、理解があり、
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口コミ投稿日：2021年10月26日

回答者： 女性/ 渉外秘書/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年10月26日
女性の働きやすさ:産休育休制度はもちろん、時短勤務制度、フレックス制度を使ってい
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口コミ投稿日：2021年06月18日

回答者： 女性/ 森・濱田松本法律事務所/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年06月18日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。育休、産休はとって
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口コミ投稿日：2024年08月03日

回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年08月03日
女性の働きやすさ:仕事が回っていれば休暇はとりやすい。弁護士とスタッフという組織
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口コミ投稿日：2022年02月07日

回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年02月07日
女性の働きやすさ:スキルアップを目指さなければ、これ以上の会社はあまりないと思う
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口コミ投稿日：2023年02月06日

回答者： 女性/ 秘書/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年02月06日
女性の働きやすさ:休暇は取りやす
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口コミ投稿日：2019年10月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日
女性の働きやすさ：スタッフのほぼ９割が女性であるため、産休・育休制度や時短勤務な
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口コミ投稿日：2019年10月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日
女性の働きやすさ：スタッフの９割が女性のため、育休・産休制度、時短勤務制度などは
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口コミ投稿日：2022年04月29日

回答者： 女性/ 秘書/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年04月29日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい環境だと思います。時短勤務や子の看護休暇等、お
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口コミ投稿日：2023年11月21日

回答者： 女性/ 法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

4.5
口コミ投稿日：2023年11月21日
女性の働きやすさ:女性はパートナーになりやすいとはいうものの、出産育児と両立しな
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口コミ投稿日：2022年07月21日

回答者： 女性/ ナイトスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2022年07月21日
女性の働きやすさ:スタッフは女性が多いため、とても働きやすいと思います。休暇も事
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口コミ投稿日：2023年03月02日

回答者： 女性/ 弁護士の方の秘書業務件事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日：2023年03月02日
女性の働きやすさ:秘書の方はほぼ女性なので、働きやす
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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