森・濱田松本法律事務所の女性の口コミ・評判（一覧）（3ページ目）

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】弁護士とスタッフは総じて仲が良く、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】前述したが、日本を代表する弁護士の会議に同席する

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働いていける環境か】女性スタッフも多く、女性が働きやすい環境とい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】主に上司は弁護士となりますが、スタッフへ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】弁護士も含めると非常に高いといえ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】部署によりますが。。全体としてヒュー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】まさに部署によりけりですが、女性が多いた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】はい。基本的に穏やかで賢い人が多い会社で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】とくにないのですが、要求されることをより

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】人事主導の研修もありますが、システム的に社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】はい。全体的には保守的と

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】経済的余裕があるため、雰囲気ががさつ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】会社全体としてというと（システム的には）

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】自ら積極的に物事に取り組む人。これはど

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】はい。比較的全体主義的な給与体系です

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】秘書研修やシステムの研修、MicrosoftO

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚えていく傾

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】業務に必要と思われるセミナ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】理解力。（頭のいい人たちの会話をフォ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】積極的かというと見方が別れると思う。どちら

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】入社時研修一定期

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】全くできない。同じことの繰

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】上司に言われた上で個人で決める場合もあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果。過程については全く考慮され

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】ほぼ定時で、帰れる毎日なので、削減の取り組み

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】馴染める。むしろ中途入社で入るべき環境と

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人。チームで取り組むとしても、分担されて、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことはほとんどない。クライア

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】ほぼ関わらない。案件を担当することになった

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度はない。言われた仕事をこなす毎日なので、自分のア

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】仕事は個人に任せられるので、進めやすい。自分のペースで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】ない。経営陣という概念があまりない。アソシ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社時に、簡単なパソコンの研修があるのみ。入社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】ない。求められるスキルがほぼないため高

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】部活動のようなものはいくつかある。他事務所との

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会社名	森・濱田松本法律事務所
業界	コンサル・専門事務所（法律事務所・特許事務所）
URL	https://www.mhmjapan.com/ja/
所在地	東京都千代田区丸の内２−６−１丸の内パークビルディング

従業員数	1300名
設立年	1971年
代表者	飯田耕一郎
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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