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株式会社星野リゾート・トマムの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ サービス全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月29日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会が多いと思う

組織体制・コミュニケーション:
話しやすいです

ダイバーシティ・多様性:
国籍は日本人メインですが、外国籍スタッフも多数在籍

回答者: 回答なし/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:新規施設開業やオープニングスタッフとして施設のオペレーショ
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:全てのことにおいてではないが、フラットなカルチャーはあると
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フロント

4.4
口コミ投稿日:2024年04月17日
組織体制・コミュニケーション:やはりサービス業というのもあり働いている人はかなり
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ タワーフロントスタッフ

4.5
口コミ投稿日:2023年11月23日
組織体制・コミュニケーション:上司とも仲良く、和気あいあいとした雰囲気。休憩が合
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回答者: 回答なし/ サービスチーム/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス/ サービス

2.7
口コミ投稿日:2022年03月18日
企業カルチャー・社風:カリスマ経営者のマーケティング、ブランディング手腕により観
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年10月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあるが、中堅がどんどん抜けて常に新入社員
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回答者: 男性/ プレイヤー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
企業カルチャー・社風:フラットな組織と言っているが本社の人間には何も言えない。組
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回答者: 女性/ ホテル業務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月26日
企業カルチャー・社風:風通しよく若い人でも意見を言いやすい社風。ホテルによっては
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月01日
企業カルチャー・社風:チャレンジングな社風がありました。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ リゾートホテルサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月14日
企業カルチャー・社風:比較的人間関係が良好な場合が多く、年齢・雇用形態・役職関係
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:大きい会社だからマニュアルや新人教育などシステムがあります
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回答者: 回答なし/ 宿泊業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:外国人のスタッフが多かったが、日本語ができないスタッフに関
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回答者: 男性/ 料飲/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
企業カルチャー・社風:私が在籍していたときはですがとても意識が高いと感じました。
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回答者: 男性/ 料飲/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
企業カルチャー・社風:自社で働く事にモチベーションを依存させようとするきらいがあ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月11日
企業カルチャー・社風:在籍する場所によると思います。部署にやっては雰囲気が落ち着
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2020年11月22日
企業カルチャー・社風:自由で変わった人が多い。組織体制・コミュニケーション:全国
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
企業文化・社風・組織体制:社員同士が仲が良くないのが、目に見えてわかって雰囲気が
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