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ケーアールケープロデュース株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月04日
企業カルチャー・社風:
ブライダルを主軸としていることもあり、人が良い方が多い。
ギスギスしているといった環境ではない為過ごしやすい環境である。

回答者: 女性/ フォト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:よくもわるくも体育会系の会社。社員同士の仲はよいが、そうい
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回答者: 女性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月06日
企業カルチャー・社風:ノリが良く部活みたいな雰囲気、技術は学べる経営陣から突然降
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
企業文化・社風・組織体制:現場の撮影など体力が必要とされる業務があり、体育会系の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
企業文化・社風・組織体制:結婚式という現場に出て、毎週撮影を行い、時には1日で数
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回答者: 男性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月10日
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:フランクに誰でも話
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
組織体制・コミュニケーション:フランクな人とお堅い人に分かれる為仕事上で揉めると
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ブライダル事業部

4.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:写真、動画撮影・編集とクリエイティブな会社なので若い社員が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】会場のプランナーと接する機会が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
企業文化・社風・組織体制:東京の一部で仲間意識が強く、認められないと仲間に入れて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
企業文化・社風・組織体制:支社をまたいで良い関係が築けるように先輩がおぜん立てを
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】取引先の窓口となる東京の一部社員
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】技術取得の意欲は高く、機材も支
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】どの支社にも魅力のある人はいてそういう人
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:上昇志向は少なく、安定志向多めの人間関係。時々体育会系
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:部署ごと、支社ごとに特徴があり、基本的には仲良く付き合
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】契約カメラマンの人手が足りてな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】先輩の面倒見はとてもよかったです。教育
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
企業理念の浸透:もう忘れてしまいましたが、当時はあったと思います。カメラマン、編
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2020年10月21日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の人間関係はとても良いと思います。年齢層も
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3.3
滋賀県彦根市佐和町6−15
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回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
ダイバーシティ・多様性:海外のお客様も沢山こられるので、社員さんも海外の方もいました... 続きを見る
3.4
兵庫県神戸市中央区東川崎町1−3−3神戸ハーバーランドセンタービル18F
広告・マスコミ・アート・イラスト・写真
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:挑戦する事を大事にしている。新しいことにチャレンジしている人... 続きを見る
3.3
大阪府堺市北区百舌鳥梅町3−44−7
広告・マスコミ・アート・イラスト・写真
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:スタッフを大切にしてない。組織体制・コミュニケーション:本部... 続きを見る
3.4
愛知県春日井市上条町5−7
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回答者: 女性/ 撮影アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:歓送迎会など、パートでも必ずあります。コミュニケーションが苦... 続きを見る
4.0
東京都三鷹市下連雀8丁目7-3MHC402
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回答者: 女性/ ヘアメイク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことにはなんでも取り組んでました。組織体制・コミュニケ... 続きを見る
2.9
東京都港区元麻布2−3−30元麻布クレストビル2F
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:まず社長の言うことは絶対です。それ以外は結構皆さん自由にして... 続きを見る
3.6
埼玉県さいたま市西区指扇1753
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体的に女性が多いので、コミュニケーションをとるのが好きな方... 続きを見る
3.9
大阪府大阪市北区梅田1−1−3大阪駅前第3ビル1F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】忙しい時期は、遅く残らなければいけ... 続きを見る
3.7
東京都品川区上大崎2−7−5目黒TSビル
広告・マスコミ・アート・イラスト・写真
回答者: 女性/ フォトグラファー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フォトグラファー/ なし
企業カルチャー・社風:アットホーム組織体制・コミュニケーション:比較的風通しや仲が... 続きを見る
3.2
東京都港区南青山6−3−9MAビル3F
広告・マスコミ・アート・イラスト・写真
回答者: 男性/ ささ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:中途採用者が集まってくるので、多種多様な人物がいて面白さはあ... 続きを見る

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