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株式会社メディックスのカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社メディックスの回答者別口コミ（2件）

  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年05月17日
  • ハードウェア検査員 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2021年02月14日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社メディックスの職種別口コミ（8件）

IT系エンジニア（7件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（1件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（8件）

株式会社メディックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月17日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年05月17日
福利厚生:
退職金や住宅手当てなどの一般的な福利厚生は揃っている。財形貯蓄はない。

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株式会社メディックスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月17日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは社内開発であれば管理職でない限りとても自分でコントロールしやすい。

多様な働き方支援:
フレックスを導入しており、コアタイムが10:00〜15:00のため、かなり早帰りすることができる。リモートワークは導入されているため、何か会社に用事がない限りはリモートで働ける。有給はプロジェクトにもよると思われるが、基本的に取れなかったことがない。

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株式会社メディックスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月17日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年05月17日
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティや多様性を感じることは特になかった。

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株式会社メディックスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月17日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年05月17日
女性の働きやすさ:
育児休暇はもちろんのこと、子どもの介護休暇のような制度もあるので、制度的な意味では働きやすい。

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株式会社メディックスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月17日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年05月17日
成長・キャリア開発:
開発の経験はもちろんのこと、強く望めば上流の仕事もやがてやらせてもらえる雰囲気はある。ただし実際にできるかはそれが出来る案件があるかによる。支援制度としては資格取得時の一時金がもらえたり、会社で購読している雑誌や書籍の貸し出しがある。

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株式会社メディックスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月17日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にこれというギャップはなかった。

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株式会社メディックスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月17日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年05月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回。通勤手当や住宅手当がある。

評価制度:
基本的には同時期に入った人は横並びで上がっていくイメージに近い。功績や成績に応じて、昇級の上がり幅は多少の差はあるがそこまで大きくない。

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