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株式会社ｉｃｏｎの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2016年02月12日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月12日
成長・キャリア開発：ECに関するほとんどのスキルやノウハウに触れられます。自発的に考えて行動することを求められるので、与えられらた作業をこなしていたいだけの人には苦痛やもしれない。逆に自分で考えたこと、仮設を立てたことは挑戦でき、評価につながる。
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口コミ投稿日：2016年02月12日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月12日
働きがい：業績が良くても自分の力によって得られた実績と実感ができない。自分の力に
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口コミ投稿日：2016年02月12日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月12日
成長・キャリア開発：入社後、EC店舗経験者は手取り足取り教えてもらえる環境や教育
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口コミ投稿日：2016年02月12日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月12日
成長・キャリア開発：ECに関するほとんどのスキルやノウハウに触れられます。自発的
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口コミ投稿日：2016年02月12日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月12日
成長・キャリア開発：入社後、EC店舗経験者は手取り足取り教えてもらえる環境や教育
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口コミ投稿日：2016年02月12日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年02月12日
成長・キャリア開発：個人個人のキャリアパスを考えて希望する職務内容を鑑みた人員配
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口コミ投稿日：2016年02月12日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年02月12日
教育・研修：縦割りで一人一人の業務が固定されていないため、市場の変化による業務の
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口コミ投稿日：2016年02月12日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年02月12日
教育・研修：撮影補助やサンプルの管理、雑務など業務自体に興味がないと何のためにや
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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サン・プリーツ株式会社

0.0
広島県福山市駅家町近田４０８−１
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】殆どありません。教えて頂ける機会は少... 続きを見る
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小松マテーレ株式会社

2.8
石川県能美市浜町ヌ１６７
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:服の機能性などたくさんの事を勉強をしますし、客数の多い店舗で... 続きを見る
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広洋物産株式会社

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】誰の役か考えたことがない。 ... 続きを見る
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