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西日本高速道路サービス・ホールディングス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年11月30日

回答者： 男性/ 店舗支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年11月30日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は微妙。裁量はそれなりにあるのかもしれないが、そもそもの役割が少ないため、なんとも言えない。

組織体制・コミュニケーション:
風通しは非常に良いと感じる。ただ、古い体質が残っており、人間関係を拗らせて病む人もいるらしい。

ダイバーシティ・多様性:
コンプライアンスは非常に厳しく、問題なく働けると思う。

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口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 男性/ SV職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年09月27日
企業カルチャー・社風:風通しがよいと感じたことはない。組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日：2023年11月05日

回答者： 男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年11月05日
企業カルチャー・社風:どちらかといえば保守
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口コミ投稿日：2022年07月21日

回答者： 男性/ 店舗支援/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年07月21日
企業カルチャー・社風:元々日本道路公団の民営化に連動して設立された組織なので半官
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口コミ投稿日：2020年08月30日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日：2020年08月30日
企業カルチャー・社風:上にはおべんちゃらを使え。組織体制・コミュニケーション:飲
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