回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
相談次第だが、わりと寛容かつ融通が利く方ではないだろうか。
ただし、裁量の大きい仕事を1人ひとりが担いすぎており、急な休みをとると、周りにかける負担が大きくなる印象がある。
勿論、休む事に関して何か言ってくる人はいないが、休む本人が言いにくい雰囲気があるので、皆が気遣いすぎずに周りに頼り、頼られるようになればいいなと思う。
多様な働き方支援:
時短勤務やリモートワークも増えてきているが、基本出社は変わらない。
週1~2はリモートにする等、正社員でも副業ができる時間があるくらい、もう少し伸び伸び仕事ができる環境が整えば、更に良くなると思う。
ワオ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ワオ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金の制度はやめた時はなかった。通勤手当は出てはいるが、そもそもの給与のベースが低い、かつその低いベースで賞与を決定してするために通勤手当を出していたのかと今なら思う。あとは月に一度、掲載しているお店のお弁当が食べれる。それは美味しい。他にも月に2個お弁当のチケットが配られるが味も栄養も正直なところ微妙なので使っている人は一部しかいなかった。
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