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株式会社グッデイの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月30日
成長・キャリア開発:
会社がDIYアドバイザー、グリーンアドバイザーや電気工事士などの仕事で役にたつ資格取得に積極的です。

働きがい:
働きがいはやはり、お客様に喜ばれることだと思います。お客様のお話しを聞いてお客様の要望にあった商品をおすすめし、お客様から感謝されると嬉しいです。
リピートして購入して下さるお客様や後日あの商品良かったと言われることもあります。
色んな商品や使い方を覚えて、知識が増えることは楽しいです。

回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月13日
仕事の裁量権:基本部分はかなり高い比率で任されます。 ただ、上層部が決めた事柄は
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月13日
仕事を通して身につくスキル:自分での勉強は当然必要ですが、販売管理士やDIYに関
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月13日
働きがいを感じるポイント:自分で企画した内容がうまくいって、評価された時に、良か
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売

3.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:私生活に転用できる知識はおのずと増えていきます。日常生活で知
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回答者: 女性/ 売場係/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:研修は全部リモートで行われていた。資格はDIYアドバイザーや
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、自分で受けて資格が取得できた場合のみ支
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:資格取得の援助はある。資格の取得を促されたりと、業務に役にた
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:自転車修理や接客、販売に関連する資格への案内等が事務所に貼付
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回答者: 女性/ 売場係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月10日
成長・キャリア開発:新入社員研修は数年前から手厚くなっている。資格取得手当も定め
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月20日
成長・キャリア開発:いろいろな知識が付きますので、日常生活でも役に立つことばかり
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:新卒、中途関係なくしっかりとした研修が定期的に開催される。専
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格(フォークリフトなど)に関しては、講習代は会
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:入社数年は一年に数回だけ本部で研修はあるが、基本は現場で覚え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
教育・研修:教育制度は近年よくなりつつあります。入社3年目まで主に販売のために必
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:最近は売り場作りが本部からの指示により作成することになるので自分がした
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:お客様の求める商品をご提案できたり、接客ができるとすごく嬉しいです。ま
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月17日
働きがい:日常生活でも役立つ知識が増えるのでありがたい。自分が仕入れた商品が売れ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第四売場/

2.8
口コミ投稿日:2021年09月25日
成長・キャリア開発:早くて5年でリーダー、10年で店長になれる資格がもらえます。
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:新入社員研修は2日間だけ、3年目以下は年1回程度研修があった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:他のホームセンターとは違い、すべてが本部主導ではなく、現場で個々に自由
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:本部に関しては、定期的に研修の募集はあるが、店舗は研修の募集
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