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株式会社社会福祉総合研究所の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
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株式会社社会福祉総合研究所の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社社会福祉総合研究所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを114件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社社会福祉総合研究所への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年06月28日
口コミ投稿日:2019年10月24日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月24日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2017年06月04日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年06月04日
口コミ投稿日:2021年10月28日
回答者: 男性/ 看護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総合/ なし
2.3
口コミ投稿日:2019年09月22日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月22日
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3.5
長野県佐久市長土呂159−2
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:もともと家族経営であり、一族の判断で決定が行われていたが、現...
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3.7
埼玉県さいたま市南区鹿手袋4−4−1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:施設の事務職は、介護職、看護リハ職とのコミュニケーションと情...
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3.4
愛知県名古屋市東区葵3−25−23
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:利用者をとにかく大切に接している。大切に接しすぎて物となって...
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3.7
東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア2F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業なので、新しくチャレンジすることを応援してくれ...
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2.8
東京都新宿区西新宿2−6−1新宿住友ビルデイング29F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは非常に悪く、代表が何も知らないことが多いです。組織体...
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3.2
東京都墨田区太平3−17−8
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:上層部の感覚が現場と離れていることがよくありました。現場同士...
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2.6
福岡県福岡市早良区百道浜2−1−22福岡SRPセンタービル601
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:教育なし、手当てなし、現場の声は反映されない、何かあればは自...
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2.5
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1−11−9ニッセイ大宮桜木町ビル8F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 施設長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:下層から中層までの職員の循環が早い為チャレンジを認める会社で...
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3.3
愛知県名古屋市東区葵3−14−3
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:社風はかなり自由な方だと思います。堅苦しさはないですが、良く...
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2.6
神奈川県川崎市川崎区砂子1−2−4川崎砂子ビルディング8F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】介護職員の正社員が少なく、派遣社員が...
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株式会社社会福祉総合研究所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
利用料を安くしてたくさん入居させるため、安い賃金で最低限のスタッフを働かせる面がある。スタッフの数がギリギリで訪問業務に入ってる人しかいないので、ナースコールがなっても対応できる人がいません。
組織体制・コミュニケーション:
話はしやすいが、要望は通らないところがあります。ただ職員同士は仲良くて話しやすく、忙しい中でも和気あいあいとしています。
ダイバーシティ・多様性:
特になし