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回答者：女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月13日

成長・キャリア開発:
外部の研修へは希望すれば、積極的に参加させてくれる

働きがい:
それなりに、十分評価がされて、待遇や所得に反映していると思う

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回答者：女性/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年09月30日

働きがい：一人で始めから最後までおこなう業務が多く、全体の流れや業務内容がより把

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月19日

働きがい：医療・福祉の会社で私がおこなっている事務の仕事は直接かかわることはでき

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回答者：男性/ 一般職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月28日

成長・キャリア開発:資格取得に対する補助金制度があり、資格を取る職員は多い印象。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月19日

働きがい：事務仕事は実際の現場の仕事とは違い、直接ご利用者様と関わることがないた

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月19日

教育・研修：小人数精鋭で仕事をおこなっているため、必要な業務の説明はおこないます

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年06月03日

教育・研修：まず初任者ぐらいは全員がもっていないと利用者様が可哀想知識がない人ば

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年06月03日

教育・研修：全くありません入社しても教えてもらえず放置資格は半額しかもらえずまた

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

教育・研修：研修が少ない気がします。管理者が割り振りしてもっと他の職員を研修に参

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：リスクマネジメントなど、自ら考えて行動できるようになると思い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：結果を出せれば、あまり細かく干渉されることもなく、ある程度までは自由に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：入居者様の生活にしっかりと役立てていると感じる。ご家族様も熱心な方が多

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：自由にやらせて貰える分、問題が起きたときに特に指導や会社としての助言が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：社会福祉の法令や介護に関する知識。配属先や職種にもよりますが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修についてはしっかりしています。内部の研修も多く、勤勉でスキルアッ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：各事業所ごとで、権限や判断を任されています。各事業所に判断が一任されて

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：昇格すれば、一から施設を任せられることもあります。その分、大変ではあり

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：社長の意見は絶対的ではあるが、なかなか意見が通らない。現場の

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回答者：男性/ 看護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総合/ なし

2.3

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:成長に関しては、個人的には正看護師とってからが全てだと思いま

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成長・キャリア開発:管理者からその先のキャリアビジョンが見えづらい。また、ジョブ... 続きを見る

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社会福祉法人洛和福祉会

3.6

京都府京都市伏見区桃山町大島３８−５２８

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回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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3.1

福岡県北九州市小倉北区足立２−１−１

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:スキルアップ研修など資格支援などもある入社時テストがいくつか... 続きを見る

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会社名	株式会社社会福祉総合研究所
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://syasouken.com/
所在地	東京都新宿区西新宿７−９−１８第三雨宮ビル７Ｆ

従業員数	400名
設立年	2006年
資本金	100百万円
代表者	秋元孝則
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(865件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7762件)

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