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エヌケーシステム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年01月29日

回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年01月29日
企業カルチャー・社風:
基本的に教育という制度はないため、自分で学んでいく必要がある。
教わるというより、各々が試行錯誤して課題解決していくようなスタイルで仕事をしている。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に体育会系の考え方がベースなので、上の言うことば絶対という風潮がある。

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口コミ投稿日：2019年11月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月22日
企業文化・社風・組織体制：少人数の会社ですが技術力は高く、各部門のプロフェッショ
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口コミ投稿日：2019年11月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月22日
企業文化・社風・組織体制：年齢層の幅は広いですが、社内の人間関係は良好で、職場の
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