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IIMヒューマン・ソリューション株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ サーバーエンジニア(運用・保守)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SG2/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年06月24日
企業カルチャー・社風:
会社の社風は以下の通りです。
社員同士の積極的なコミュニケーション
社内全体で活発なコミュニケーションが図られており、風通しのよい環境で取り組めます。
部下と上司の距離が近いです
常に新しいことに挑戦する文化があり、チャレンジ旺盛な人が多いです。
失敗を恐れす挑戦する人が好まれます。

組織体制・コミュニケーション:
チームワークを重視しています。
社員同士が目標達成の為に動いています。チームワークを活かしたプロジェクトも多いです。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月31日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は法律で定められている通りの日数付与されます。ただ、
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:費用は会社負担で外部セミナーの受講ができ、社会人としての基礎
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 19万円 2万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:2年目になると昇格のエントリーができるようになります。昇格するとどれく
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回答者: 男性/ 自動化サポートグループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月15日
福利厚生:住宅補助は、ひとり暮らしをしている2年目まで月1.5万円は補助される。
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月31日
福利厚生:ITS健保なので、結構充実してると思います。ただ自社内での情報共有の仕
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
福利厚生:中小企業のSESなので、特に目立った福利厚生はなく、平均的だと感じた。
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回答者: 女性/ SG2/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月03日
福利厚生:定期的に自社オフィスでケータリングでの食事会があるが、客先常駐社員がほ
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回答者: 女性/ サーバーエンジニア(運用・保守)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SG2/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年06月24日
福利厚生:住宅補助はありますが、条件付きです。交通費は支給です。退職金制度も存在
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍で最近は縮小気味だが、以前は年一で会社が費
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:どこの会社もそうなのだが、クラウドやRPAなど最
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回答者: 女性/ SG2/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月03日
勤務時間・休日休暇:常駐先によるとは思うが、常駐先で調整が済んでいれば問題なく休
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回答者: 男性/ 自動化サポートグループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月15日
勤務時間・休日休暇:ほとんどの人が土日休みで、自分の時間を作ることはできると思う
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回答者: 女性/ SG2/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は1,000〜5,000円程度、考査で高評価でも昇給が低く、何を基
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回答者: 女性/ 社内技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務自動化サポートグループ

3.6
口コミ投稿日:2022年04月16日
勤務時間・休日休暇:残業は1、2時間あるか無いか程度。有給も取れないということは
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回答者: 男性/ ヘルプデスク、ユーザーサポート/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SE1/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年07月19日
勤務時間・休日休暇:常駐先の現場に準拠するため一概に良いとは言えないが、特に困る
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回答者: 女性/ サーバーエンジニア(運用・保守)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SG2/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年06月24日
勤務時間・休日休暇:時短勤務の方も多く、有休も現場の人が許可すれば取れます。多様
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回答者: 男性/ 自動化サポートグループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月15日
組織体制・コミュニケーション:座席は、フリーアドレスなので、答えていくれるかは一
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回答者: 回答なし/ 自動化/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月21日
成長・キャリア開発:問い合わせ対応や紙からExcelへデータ入力を行う業務もあり
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回答者: 男性/ ヘルプデスク、ユーザーサポート/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SE1/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年07月19日
企業カルチャー・社風:常駐先や今後の希望については聞いてくれるが、案件次第だった
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回答者: 男性/ ヘルプデスク、ユーザーサポート/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SE1/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は役職手当以外には大きくはない。賞与は半期に一度の評価面談がある。
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属される部署や常駐先によって描けるキャリアステ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月09日
福利厚生:住宅手当は2年目まで支給されます。退職金は、組合の制度があります。オフ
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回答者: 女性/ 社内技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務自動化サポートグループ

3.6
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 1万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新卒1年目から2年目にかけては1万円昇給しました。人事考課制度があるそ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
組織体制・コミュニケーション:帰属意識を高めるために社内イベントを積極的に実施し
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回答者: 男性/ 部門長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ソリューション・グループ1/ 部門長補佐

2.7
口コミ投稿日:2023年11月11日
企業カルチャー・社風:社長によるトップダウン体制。とはいえ専制的な訳ではないが、
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回答者: 回答なし/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 16万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は他の会社に比べてすごく低かったのではないかと思います。転職をする
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月12日
企業カルチャー・社風:経営者を始め、上司に相談しやすい環境がある。人間らしく働く
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回答者: 男性/ 部門長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ソリューション・グループ1/ 部門長補佐

2.7
口コミ投稿日:2023年11月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は客先の職務規程に準じるのでまちまし。休暇が取りにく
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回答者: 回答なし/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇はどこの会社とも変わらずという感じです。ただ長
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回答者: 男性/ 部門長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ソリューション・グループ1/ 部門長補佐

2.7
口コミ投稿日:2023年11月11日
成長・キャリア開発:簡単な研修(外部委託)はあるが、いかんせん客先常駐型なのでこ
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回答者: 男性/ 部門長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ソリューション・グループ1/ 部門長補佐

2.7
口コミ投稿日:2023年11月11日
事業の強み:特には無い。事業の弱み:人材派遣型ビジネス依存なので、社員の成長が難
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月12日
成長・キャリア開発:いろいろな業種のシステムエンジニア業務があり、大手への出向も
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月12日
福利厚生:一般的な水準の福利厚生のみとなる。持ち株、ストックオプション制度などは
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
企業カルチャー・社風:年功序列の空気が強いです。組織体制・コミュニケーション:関
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