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株式会社ソニー・ミュージックマーケティングユナイテッドの評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
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株式会社ソニー・ミュージックマーケティングユナイテッドの
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株式会社ソニー・ミュージックマーケティングユナイテッドの会社評価
回答者:正社員0名
株式会社ソニー・ミュージックマーケティングユナイテッドの会社評価
回答者:正社員0名
総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社ソニー・ミュージックマーケティングユナイテッドの評判・口コミページです。株式会社ソニー・ミュージックマーケティングユナイテッドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを34件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ソニー・ミュージックマーケティングユナイテッドへの転職・就職活動をサポートします!
株式会社ソニー・ミュージックマーケティングユナイテッドのカテゴリ別口コミ(34件)
株式会社ソニー・ミュージックマーケティングユナイテッドの回答者別口コミ(7件)
- デジタル・マーケティンググループ デジタルオペレーション部 / 音楽配信オペレーター 業務委託/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年12月02日
- Webデザイナー・UI/UXデザイナー 契約社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年11月22日
- マーケティング部 / マーケティング 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年10月20日
- 販売推進 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年06月25日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年03月07日
株式会社ソニー・ミュージックマーケティングユナイテッドの職種別口コミ(34件)
株式会社ソニー・ミュージックマーケティングユナイテッドの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ソニー・ミュージックマーケティングユナイテッドの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2018年06月22日
株式会社ソニー・ミュージックマーケティングユナイテッドの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社ソニー・ミュージックマーケティングユナイテッドの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年10月20日
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ マーケティング部
3.9
株式会社ソニー・ミュージックマーケティングユナイテッドの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社ソニー・ミュージックマーケティングユナイテッドの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年11月22日
回答者: 女性/ Webデザイナー・UI/UXデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.3
仕事を通して身につくスキル:
自分がやりたいことを具体的に持っている方は、しっかり自分のやりたいことを提案すれば聞いてもらえるし叶えてもらえる。企画提案力と企画実行力のあるがあがります。
今後のキャリア像:
一流大企業で働くことができるメリットは数多くある。外部業者、企業から信用を勝ち取れたり話しを有利に展開することも可能。
自分がやりたいことを具体的に持っている方は、しっかり自分のやりたいことを提案すれば聞いてもらえるし叶えてもらえる。企画提案力と企画実行力のあるがあがります。
今後のキャリア像:
一流大企業で働くことができるメリットは数多くある。外部業者、企業から信用を勝ち取れたり話しを有利に展開することも可能。
株式会社ソニー・ミュージックマーケティングユナイテッドの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社ソニー・ミュージックマーケティングユナイテッドの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年10月20日
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ マーケティング部
3.9
事業展望:
コロナ禍における商品の購入経路の変動などにより、取引先との取り組みも大きく変わるタイミングとなった。
パッケージ商品の売り上げが大きく伸びることが少ない中でデジタル部門でのUGCなどによるヒットは多くみられた。
業界全体の話になるかもしれないが、デジタル部門に大きく力を入れていく可能性は高いが、
パッケージ商品がなくなることも予想できないため、この注力の振り分け、売り方の振り分けをどの程度まで判断し、グループ会社に提案、決定できるかという部分がネックになると思う。
コロナ禍における商品の購入経路の変動などにより、取引先との取り組みも大きく変わるタイミングとなった。
パッケージ商品の売り上げが大きく伸びることが少ない中でデジタル部門でのUGCなどによるヒットは多くみられた。
業界全体の話になるかもしれないが、デジタル部門に大きく力を入れていく可能性は高いが、
パッケージ商品がなくなることも予想できないため、この注力の振り分け、売り方の振り分けをどの程度まで判断し、グループ会社に提案、決定できるかという部分がネックになると思う。
株式会社ソニー・ミュージックマーケティングユナイテッドの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社ソニー・ミュージックマーケティングユナイテッドの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2023年11月22日
回答者: 女性/ Webデザイナー・UI/UXデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 30万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
賞与:
社員の賞与は年に1度しかし売り上げに応じて福利厚生の還元がある
インセンティブ:
契約社員に対するインセンティブはない
モデル年収:
入社後業績に応じ年度末に上長との面談があり、面談で成果を伝えることができ社内でも評価されればランクが上がり、それに応じて給与も上がるようになっている。基本給が上がるパターンと職務手当がつくパターンがある。
社員の賞与は年に1度しかし売り上げに応じて福利厚生の還元がある
インセンティブ:
契約社員に対するインセンティブはない
モデル年収:
入社後業績に応じ年度末に上長との面談があり、面談で成果を伝えることができ社内でも評価されればランクが上がり、それに応じて給与も上がるようになっている。基本給が上がるパターンと職務手当がつくパターンがある。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ソニー・ミュージックマーケティングユナイテッドの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ソニー・ミュージックマーケティングユナイテッドの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ マーケティング部
会議室、社内カフェ、社内禁煙(喫煙所あり)、ウォーターサーバー完備、自動販売機設置、オフィスコンビニサービスあり
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