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株式会社一迅社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 回答なし/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:
基本的に自分で仕事を提案して取りに行くスタイルなので、それがないととことん成長しない。逆に社内で要求されるスキルや知識のレベルが高いことがあり、そういった案件に当たった際は嫌でもスキルが身につく場合がある。

働きがい:
自分で考えた本が世に出た際はとても嬉しい。また、自分で考えた企画が形になっていくのを喜べるならより楽しいと思う。

口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 男性/ 電子書籍(おもにコミック)の販促営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業企画部/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:成長は望めません。即戦力になれる自信のある方のみおすすめです
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口コミ投稿日:2021年05月25日

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月25日
成長・キャリア開発:やりたい企画を提示することができたり、刊行の提案の自由度が高
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 女性/ 退職済み(2018年)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:一人ですべて担当することが多かったので経験は身につくが長くい
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:未経験で募集して採用するのであれば、きっちりと育てる気持ちが無いとダ
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口コミ投稿日:2015年11月15日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年11月15日
働きがい:好きなコンテンツ業界(漫画・アニメ・ゲーム)に関れる上に、業界特有の比
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口コミ投稿日:2015年11月15日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年11月15日
成長・キャリア開発:コンテンツ業界での人脈が次々にできる可能性がある。普通の仕事
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口コミ投稿日:2024年07月28日

回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 編集

4.2
口コミ投稿日:2024年07月28日
働きがい:やはり携わった作品が世に出ていくこと、その作品を楽しんでもらっている反
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口コミ投稿日:2025年01月31日

回答者: 回答なし/ 編集サポート/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2025年01月31日
働きがい:やはり携わった作品が世に出ていくこと、読者からの反応が見えることはやり
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口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:オタク系の漫画が好きなら合うと思う。働きがい:中途で入ってか
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口コミ投稿日:2020年06月06日

回答者: 男性/ 編集アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2020年06月06日
成長・キャリア開発:出版という職業で考えれば中々積むことのできない経験を積む事が
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口コミ投稿日:2020年08月30日

回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年08月30日
働きがい:話題の作家さんに会ったり、アニメ化案件に携われるかもしれないという点で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】新しい仕事に挑戦できる環境で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】効率的に行わなければ新人は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】責任だけが押し付けら
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】会議はあるが、そ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】基本的にノウハウの共有などは
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やる気さえあれば作家を引っ張ってきたり企画を立てたりということは、個人
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分がスキルアップすると任せて頂ける仕事がたくさん増える。自分が好きな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:出版社なので忙しくてピリピリした職場をイメージしていましたが、実際はの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事にある程度なれてくると、与えられた仕事だけでは手持ち無沙
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