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株式会社JPMCの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月18日
勤務時間・休日休暇:
事務職であれば有給を取得しやすい環境だと思います。
プロパティマネージャーの方は基本的にシフト制で、事務職は土日祝が休みとなります。
年間の休みが多く、特に夏季休暇や年末年始の休みが長期的に取れるため良いと感じます。

多様な働き方支援:
副業は可能。
リモートワークについては、週に2.3回行っていましたが、配偶者の転勤等の理由がない限り、2025年度より完全廃止となりました。
また、フレックスタイム制の導入はありますがほとんどの方が9時出社をされていて、利用者は少なく使いづらいです。かつフレックス制度を利用する場合は、上長に事前に申請が必要なため、仕事が早めにあったから帰る、急用ができたから仕事を早めに切り上げる、等の自由な出勤制度ではないと感じます。

回答者: 女性/ プロパティマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年04月20日
勤務時間・休日休暇:PMは支社にもよりますが基本シフト制です。土日に出社の人数が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みとなっており、事務職の方はそれなりに休みが取れてい
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回答者: 男性/ 工事関係/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月10日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制休暇は取りやすいと言っているが、休みの日で
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月28日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりある。シフト制の部署は少し調整がしづらい部分も
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回答者: 男性/ プロパティマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月07日
勤務時間・休日休暇:営業は土日関係なく仕事をしているが、PMはしっかりと休める。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりと完全週休二日となっています。部署によっては土
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み定時で帰れることはありません。平日に休暇をとること
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:事務については土日祝日しっかり休めます。有給休暇も比較的自由
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回答者: 男性/ プロパティマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:残業は繁忙期等では多少発生するが、基本的には20時間前後程度
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・仕事量:フレックスタイム制を導入しているが、営業部門や管理部門、事務部
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:営業系は月の半分ほど自分の担当エリアへ出張しており、管理系は
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月29日
働き方の満足点:副業規定においては寛容なイメージ、勤務時間も上場企業という事もあ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月03日
多様な働き方支援:リモートワークを導入しています。リモートワークは社内業務ができ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:休暇は沢山取れるのでとても良い。休みも多く長期旅行に行く人も
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月29日
多様な働き方支援:副業はOKだが申請が必要、コロナ化でリモートワークを導入してい
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回答者: 男性/ プロパティマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月02日
多様な働き方支援:リモートワークの導入は迅速だった現在ではほとんどの社員が、勤務
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回答者: 男性/ コンサルタント補/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月30日
勤務時間・休日休暇:早期退職なので自身の話ではないが、先輩社員はかなり忙しそうだ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支店

2.8
口コミ投稿日:2020年08月25日
勤務時間・休日休暇:人数が少なく回ってないので勤務時間は長い。営業は好き勝手。多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:既定の労働時間以内に基本的に退社するように当人の抱えている業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
多様な働き方支援:部署によりますがシフト制である程度は個人の希望日を考慮して休日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制ですが実際は休日もPCに張り付いて業務連絡のチ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西支社/ なし

3.4
口コミ投稿日:2020年09月10日
勤務時間・休日休暇:管理部の業務量は非常に多く、業務中にも様々なクレームやトラブ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月07日
勤務時間・休日休暇:上司から残業をしないように口頭やメールで指示はされます。です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:営業は基本的に土日どちらか休み(週1)休むなとは言われないが
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れない。時間外の労働や、会議に使う資
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れます。残業は多い時もありますが、残業代もし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】30時間分は給与に含まれており45時間以内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】有給を取得している人はごくわずか(ほぼ女
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西支社/ 無し

4.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:一応週休2日ではあったが、業務が多岐にわたるため なかなか休
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ毎日あったが、だいたい20時前には
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2020年12月21日
勤務時間・休日休暇:バランスが悪いシフト。家主に送る送金明細作るときの週は残業が
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