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株式会社JPMCの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月28日
事業の強み:
ストック型の収益構造のため、急激に業績が悪化することは考えにくい。
火災保険や保証会社など住宅に関連するあらゆるグループ会社があるので、グループ全体で成長しているところがある。

事業の弱み:
急激に業績をあげることも難しい。インフレの影響を急に賃料UPにあげることは難しい。

回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月07日
事業の強み:不動産を取り扱っているため安定はしていると感じます事業の弱み:実力主
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
事業の強み:エリアを全国に展開して行なっている同業他
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月07日
事業の強み:景気に囚われない事業。不景気の場合、不動産売買を検討される方が多く仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
成長性・将来性:サブリースメインとして管理物件取得に力を入れてストックしているの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
成長性・将来性:実務経験が少ない若い社員が多く、ミドル増の社員が少ないのでところ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
仕事内容:個人の裁量はある程度設けられている。ただし、研修期間が終了すると上司か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
雇用の安定性:年齢層問わず中途採用は積極的に行われていますが、研修期間後の業務が
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
事業の強み:全国的に空室率が高くなっており、特に古い物件のサブリース需要は増え続
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月01日
事業の強み:サブリースを使った商品展開は良い地場の業者と連携したサービス展開オー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西支社/ 無し

4.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
事業の強み:当時から、サブリース、不動産にまつわる多角化には積極的に取り組んでい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:自社の利益だけでなく地場の会社に仕事を依頼するスキームのため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:家賃保証業務ですが、競合先よりも長期間の保証や高いサブリース料を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:独立系のサブリース会社のため、競合他社が極端に少ない。また、商品コ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【仕事の取り組み方】パソコンに一日中向かって作業する仕事なので、黙々と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:オーナー様に明細書を専用のシステムを使って作成し、送付。協力会社、オー
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...
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