3.4

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株式会社ＪＰＭＣの平均年収は396万円、年収範囲は250～550万円です（35人の正社員の回答）。

株式会社ＪＰＭＣで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

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株式会社ＪＰＭＣの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
396万円	250~550万円	35人

（平均年齢32.3歳）

回答者の平均年収	396万円
回答者の年収範囲	250~550万円
回答者数	35人

（平均年齢32.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	403万円（平均年齢32.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	298万円（平均年齢29.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	650万円（平均年齢46.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	389万円（平均年齢29.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	383万円	550万円	12人
30~34歳	372万円	550万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ＪＰＭＣの口コミを探す

回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コンサルティング営業部/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2024年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	7万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	137万円

給与制度:
年俸制。
決定された年俸の1/16が月の給与。
7月・1月に2/16が賞与として支給。
※賞与は業績（目標数値に対しての達成率）により変動あり。

評価制度:
業績主義。
1月-12月の期間において、設定された年間予算（目標数値）に対しての達成率により評価される。

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回答者：男性/ プロパティマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	5万円	100万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年始に決められる目標に対する達成率によって、翌年の賞与がきまる。評価制

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	17万円	3万円	38万円

年収	300万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	38万円

給与制度:みなし残業代や交通費を差し引くと、基本給与は低いです。評価制度:実力主

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	4万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	90万円

給与制度:給料はそこまで高くない印象です。ただ、営業職に関して目標達成率がかけら

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回答者：男性/ コンサルティング営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:インセンティブ制度があります評価制度:完全

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回答者：男性/ プロパティマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:年に1回昇給があるかないか、成績によって賞与の増減が多少ある。評価制度

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	3万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	85万円

給与制度:アシスタントはほとんど上が

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回答者：男性/ プロパティマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:主任昇格で10万円増とされるが、昇格したのに増えない方も。また、逆に昇

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:営業の数字に対するプレッシャーはかなりのものがありますが、サブリースの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】成績に応じてボーナスに変動があるが、どん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】平均年収は500万を切っている。新卒は3年間基本給が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：不満勤務時間に対して低すぎる時給に換算すると900円くらいなのではない

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:職責と階級で決まっており、給与金額のリストがありました。ただ、前職の給

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:30時間分の固定残業手当が毎月支給されていた。営業の売上により、事務の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 関西支社/ 無し

4.1

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:固定給があり歩合も発生する。評価制度:当時は昇進　昇格の基準が明確とは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：周りの会社が徐々に時給を上げてきているのに、こちらはベテランと新人でも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：周りと比べても普通の並な時給です。年二回、お小遣い程度ですが賞与が貰え

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株式会社ＪＰＭＣの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 工事関係/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月28日

福利厚生:通勤手当　あり退職金制度　なし住宅補助　若い人のみあり去る者は追わずオ

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回答者：男性/ コンサルタント補/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年09月30日

福利厚生:退職金はなし。持株制度はある。不動産を扱っているので住宅補助は一部ある

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会社名	株式会社ＪＰＭＣ
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.jpmc.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内３−４−２新日石ビル６Ｆ

従業員数	235名
連結従業員数	199名
設立年	2002年
資本金	466百万円
代表者	武藤英明
決算月	12月
上場年	2011年
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ＪＰＭＣの平均年収は396万円、年収範囲は250～550万円です（35人の正社員の回答）。

株式会社ＪＰＭＣで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1190件)
2		株式会社レオパレス２１ 3.1 口コミ(4119件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	403万円（平均年齢32.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	298万円（平均年齢29.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	650万円（平均年齢46.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	389万円（平均年齢29.4歳）

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