回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は随時になります。昇給するチャンスは多いと思いますので、頑張れば頑張った分、反映される仕組みになっているかと思います。ただし、賞与は会社の業績によって決まる為、あったりなかったりします。
また交通費は全額支給になっています。
昇給は随時になります。昇給するチャンスは多いと思いますので、頑張れば頑張った分、反映される仕組みになっているかと思います。ただし、賞与は会社の業績によって決まる為、あったりなかったりします。
また交通費は全額支給になっています。
株式会社スウイートパワーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社スウイートパワーの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本的には、マネージャーの方々は、担当するタレントの稼働状況によって、休日出勤や早朝・夜遅くまで働くといったことはありますが、その分、振替休日や勤務時間調整(出社時間を少し遅らせる・退社時間を少し早める等)をしていただいています。タレントが稼働していない場合(次の仕事まで少し期間がある場合)は、営業活動を行う、事務作業等、ご自身ですることを決めながら業務を行っていただいている為、少しはご自身で業務の調整ができるかと思います。
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