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回答なし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
現在は廃業しており存在していない会社です
求人募集時の額面と実際の金額の乖離が大きい。よい成績を収める事により差を埋められると説明を受けますが
私個人の成績では在職中に乖離幅が埋められることはありませんでした。

評価制度:
完全に成果基準での評価です
同じ成績の人間が2人以上いれば人物を考慮するかと思いますが、基本的に成果を上げる人間に役職がついていきます。
利益の源泉の割合からして新規営業成績への依存が高いので当然の事ですが、あまり成績を上げられない人に対する
フォローはあまりされません(商材が少ない事もあり適材適所という考えはあまりされません)

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社時は最低賃金+固定手当4万円でほぼ固定されるけど、役職がつけばその
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月29日
福利厚生:初期の頃はほとんど福利厚生と呼べるものはなかったが、社員寮による家賃折
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月13日
オフィス環境:広いフロアを3社で共同で借りているので人数が多いですただ密度が高す
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月29日
勤務時間・休日休暇:最初は朝早くから始まり深夜まで営業してることも多かったが、少
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月29日
成長・キャリア開発:ベンチャー企業のメリットの一つですが、自分のポテンシャル次第
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

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口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:役員は別としても社員は土日祝日休みになっていますしかしながら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月29日
女性の働きやすさ:コールセンターという事もあり女性もかなり多い職場で、働きやすい
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