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株式会社ベスト−アニバーサリーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
316万円200~450万円46

(平均年齢26.9歳)

回答者の平均年収316万円
回答者の年収範囲200~450万円
回答者数46

(平均年齢26.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
340万円
(平均年齢30.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
277万円
(平均年齢24.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
330万円
(平均年齢27.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳315万円400万円23

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ベスト−アニバーサリーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 衣装・美容/ 副主任

2.8
口コミ投稿日:2024年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 3万円 22万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 22万円
給与制度:
基本給は年々数千円単位であがります
ボーナスは上期下期(6、8月/12、2月)ともに2回に分けられての支給です

評価制度:
上期と下期の末に上長との面談があり、面談後評価のランクがつけられ、2回目に支給されるボーナスの掛け率が変わってきます
女性が多い会社ですが、男性社員のが昇進速度は早いと思います

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 2万円 59万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 59万円
給与制度:年次が上がると基本給が数千円あがる。賞与をもらえるタイミングは4回ある
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 78万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 78万円
給与制度:昇給年1(4月)賞与4回(2,6,8,12月)3ヶ月分相当を4分割。そ
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 4万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はほとんどしません。賞与は年2回で、1回あたり約1ヶ月分ちょいくら
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:仕事量に比例していない賞与は年4回に分かれています。一回あたりの支給額
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 31万円 7万円 15万円
年収 280万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 15万円
給与制度:業界基準も低い職種なので副主任・主任などまで上がっても大きな手当はない
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回答者: 女性/ ヘアメイク/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 2万円 48万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 48万円
給与制度:昇給しても給与は大幅にあがりません。給与に不満があるスタッフはとても多
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は決していい方ではないと思います。大学卒と専門卒で給与もかなり変わ
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回答者: 女性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 21万円 3万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:業務量に見合わない給与であまり満足は出来ませんでしたし、昇給は微々たる
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回答者: 女性/ ヘアメイク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は専門卒で21万(手取り17万)のため、他会社に比べるといいよう
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年4回に分けて付与されるが、少額に分けて支給されるので、総合してもそこまで
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:評価制度についてはまずは自己判断が基本となり、上長と面談して
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回答者: 女性/ フローリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 25万円 3万円 25万円
年収 250万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給年1回賞与年2回(4回)交通費3万円住宅手当無し閑散期しか有給使え
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回答者: 女性/ デジタル戦略チーム SNSマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部/ 副主任

3.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:毎月の給与は、上半期、下半期の評価によりグレードが上がる。管理職以下は
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回答者: 女性/ デジタル戦略チーム SNSマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部/ 副主任

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年功序列制度となっており、専門職の給与が低い。また4月から給与改定があ
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年に2回ボーナスがありますが、月給かまたはそれ以下の桁数です。やりがい
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与あり、昇給あり、残業手当あります。深夜手当も一応ある。残業手当と給
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回答者: 女性/ フォトグラファー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は毎年微々たる額ではあるが上がる。ただ本当に微々たる額なので責任だ
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回答者: 女性/ 未回答/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
204万円 17万円 0万円 12万円
年収 204万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:見込み20時間 それ以降残業代が尽きます。平均すると1000/hくらい
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二営業部・海外婚礼スタイリスト/ 無し

2.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 36万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:インセンティブ制ではなく、完全に固定給。20時間分はみなし残業。21時
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は実力があれば、しっかりと評価してくれますが、新規成約の評価に比べ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 2万円 300万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 300万円
評価制度:完全実力主義までは行きませんが、どこまで設定された目標数字を追いかける
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回答者: 女性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 13万円 0万円 54万円
年収 216万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:賞与は年2回です。人にもよるかと思いますがあまり期待はしない方がいいで
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 20万円 3万円 60万円
年収 336万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は年2回ですが、従業員数が多いため4回に分けて支給されます。通常通
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は年に2回あります。1回を2回に分けて支給されます。評価制度:実力
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:店舗ごとや個人の目標にあわせて努力することができ、半期に1回行われるカ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 1万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は年4回。そのうち2回は評価により
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回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

2.8
口コミ投稿日:2024年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:学歴や勤務歴で昇給していくが、本当に微々たるもの。出張も多いが、出張手
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 4万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:インセンティブはないのでそこのやる気は出ません評価制度:昇進のスピード
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 0万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時短で働くと早退扱いになるためかなり給料カットされてしまう。(各種保険
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回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 衣装美容部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 1万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:売り上げ目標を達成すると賞与や昇給に繋がるが、インセンティブなどはない
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回答者: 女性/ ウェディングスタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 20万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料が全然上がらない。賞与もあると言えない。売上の数字に関して、目標値
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回答者: 女性/ ウエディングプロデューサー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業部 楽婚グランドサロン新宿本店

3.7
口コミ投稿日:2020年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:専門学校卒業で3年目の先輩ですら、月給が20万いかないといって悲鳴をあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は年に2回1回でまず固定賞与・2回目に変動賞与が頂けます。2回目は
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量と勤務時間に対しての給与はかなり少ないです。部署にもよりますが、
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株式会社ベスト−アニバーサリーの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ フォトグラファー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月10日
福利厚生:異動の場合は住宅手当があるようです。退職金はありませんが10年以上在籍
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 衣装・美容/ 副主任

2.8
口コミ投稿日:2024年05月24日
福利厚生:退職金はないです(非時間管理)オフィス環境:他の店舗はわかりませんが、
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給与制度:給与面は住宅手当が充実しており、実質の給与は額面以上の印象。... 続きを見る

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