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株式会社ベスト−アニバーサリーの口コミを探す

株式会社ベスト−アニバーサリーの女性の口コミ

回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

2.8
口コミ投稿日:2024年05月11日
勤務時間・休日休暇:基本週休2日(定休日)があるので仕事とプライベートはしっかり
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回答者: 女性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:繁忙期(9月後半~12月前半)はどこも激務です。上からは残業
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回答者: 女性/ フローリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:研修は1~2か月前かけて行なわれる。成長と繋がるかどうかはそ
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:ウェディング会社なので女性中心の会社。プランナー等の一般社員は
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
働きがい:結婚式を成功させるという目標のもとみんなで動くため、かなり大変でしんど
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:女性が多いので管理職も多いです。管理職になりたい人にはチャンス
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回答者: 女性/ フローリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 25万円 3万円 25万円
年収 250万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給年1回賞与年2回(4回)交通費3万円住宅手当無し閑散期しか有給使え
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:女性が比較的多い会社なので産休・育休等は取得しやすい印象です。オフィス
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回答者: 女性/ 未回答/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月08日
勤務時間・休日休暇:シフト制ですが土日の結婚式の日は朝5時に起きて帰る時間は23
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:残業しないように声をかけあう、分からないことをすぐに聞ける
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月11日
事業の強み:ブライダルだけでなく、ホテル、七五三、記念日などの衣装レンタル撮影、
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回答者: 女性/ デジタル戦略チーム SNSマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部/ 副主任

3.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:毎月の給与は、上半期、下半期の評価によりグレードが上がる。管理職以下は
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回答者: 女性/ デジタル戦略チーム SNSマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部/ 副主任

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に10時〜19時です。シフト制のため、多少の
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回答者: 女性/ デジタル戦略チーム SNSマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部/ 副主任

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年功序列制度となっており、専門職の給与が低い。また4月から給与改定があ
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回答者: 女性/ デジタル戦略チーム SNSマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部/ 副主任

3.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:残業は必ずある。有給は取りやすく、病院などでの時間調整もしや
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:スタイリストは営業ですのでドレスをご契約いただけないと売上に
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月11日
福利厚生:従業員割引、引越し補助、社宅などの福利厚生はあります。ホテル割引もあっ
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:個人でコツコツ、というタイミングも多いですがチームプレーが
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:月に8日以上お休みがあります。多い時は月に10日ほどです。夏
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年に2回ボーナスがありますが、月給かまたはそれ以下の桁数です。やりがい
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:ウエディングだけではなく、ホテルやフィットネス、エステなど様々な業種
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与あり、昇給あり、残業手当あります。深夜手当も一応ある。残業手当と給
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回答者: 女性/ 接客営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
事業の強み:成長を続けている会社なのでチャレンジがし易く経験を豊富に積むことが出
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回答者: 女性/ 接客営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:移り変わりが早く、様々な挑戦ができるので学ぶことが多い。し
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回答者: 女性/ フォトグラファー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は毎年微々たる額ではあるが上がる。ただ本当に微々たる額なので責任だ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月03日
勤務時間・休日休暇:事務所によります。残業0の所もあれば毎月40時間を超えている
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二営業部・海外婚礼スタイリスト/ 無し

2.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本10:30〜19:30/休憩1時間ただ業務が非
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回答者: 女性/ 未回答/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
204万円 17万円 0万円 12万円
年収 204万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:見込み20時間 それ以降残業代が尽きます。平均すると1000/hくらい
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は日によって異なるため、生活リズムが崩れやすいです。
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二営業部・海外婚礼スタイリスト/ 無し

2.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
事業の強み:婚礼プロデューサー・法人営業・顧客営業・衣装スタイリスト等、事業を超
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションもしっかりあるため、業種を変えて更なる成
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助等はしっかりあります。勤務地によりますが、
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二営業部・海外婚礼スタイリスト/ 無し

2.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 36万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:インセンティブ制ではなく、完全に固定給。20時間分はみなし残業。21時
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は実力があれば、しっかりと評価してくれますが、新規成約の評価に比べ
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回答者: 女性/ 接客営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:基本的な社会的保険等はある。住宅補助等はない。退職金も就業年数によって
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