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レッドブル・ジャパン株式会社の口コミ一覧ページです。レッドブル・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを78件掲載中。エンゲージ会社の評判は、レッドブル・ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月27日

事業の強み:
国内エナジードリンク業界は、ほぼ3社の寡占業界で大手も新規参入が難しい。
その中で、レッドブルは先駆者としてのポジションを獲得しており、グローバルでは未だ圧倒的にNo.1である。

事業の弱み:
強みは緻密なマーケティング、ブランディングとその世界戦略であるが、営業現場ではそれが足枷になることも。
課題は日本のマーケットに合わせた展開、ローカライゼーションであると感じる。

事業展望:
リテール営業に関しては国内No.1ポジションを強豪から奪還すべく攻勢を強めていく。
業務用の営業に関しては、コロナ以後の2次会3次会需要が減少した中で以前のようなバー・クラブ・カラオケでの売上が取れなくなってきている為、それに代わる市場開拓が急務。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月23日

企業カルチャー・社風:カルチャーに関しては、イメージ通りブランド愛が強い人が多く

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月11日

勤務時間・休日休暇:所定の勤務時間は有って無いような物。1ヶ月程度のOJTが終わ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ えいぎ/ 営業

3.6

口コミ投稿日：2023年08月01日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックス制度や直行直帰の制度などがあるため、不便

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回答者：男性/ キーアカウントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オフプレミス事業部/ マネージャー

4.3

口コミ投稿日：2023年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	75万円	0万円	90万円

年収	900万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

モデル年収:年間はの昇給率はグローバルの第三者機関の標準に合わせています。また、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月11日

企業カルチャー・社風:その時々の会社の方針を理解し、求めらた結果を持ってこれる人

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月23日

勤務時間・休日休暇:部署によりけりという感じ。飲食店向けの営業はクラブ等が取引先

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回答者：男性/ キーアカウントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オフプレミス事業部/ マネージャー

4.3

口コミ投稿日：2023年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	75万円	0万円	90万円

年収	900万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

賞与:会社の評価によりJapan全体の賞与の予算が確定し、部署毎に予算が割り付け

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回答者：男性/ キーアカウントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オフプレミス事業部/ マネージャー

4.3

口コミ投稿日：2023年01月22日

働きがいを感じるポイント:レッドブルプランドを愛する方か多く、刺激を受ける機会が

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回答者：男性/ キーアカウント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月10日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う、社員がこの会社に悪い人はいないと言い続

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ えいぎ/ 営業

3.6

口コミ投稿日：2023年08月01日

福利厚生:福利厚生は一般的だと思う。退職金は確定拠出年金の制度をしてくれている。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ えいぎ/ 営業

3.6

口コミ投稿日：2023年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	37万円	2万円	47万円

年収	550万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	47万円

給与制度:新卒を取らないので全員が中途入社。年俸制で、まわりの社員がいくら貰って

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回答者：男性/ マーケ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月09日

福利厚生:退職金は数年前に開始住宅補助はあるものの、会社都合によりいきなりルール

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回答者：男性/ キーアカウントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オフプレミス事業部/ マネージャー

4.3

口コミ投稿日：2023年01月22日

仕事を通して身につくスキル:与えられるスキルや能力的なものはおそらく少ない。今後

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回答者：男性/ マーケ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	100万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎年ベースの給料をベースに数%ずつ上がっていきます。給料ベースの低い人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ えいぎ/ 営業

3.6

口コミ投稿日：2023年08月01日

企業カルチャー・社風:ボトムアップに見えて、ブランドを大切にする企業なので、トッ

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回答者：男性/ キーアカウント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月10日

成長・キャリア開発:商品、会社は右肩上がりで伸びているが自分自身の成長につながる

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回答者：男性/ キーアカウントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オフプレミス事業部/ マネージャー

3.2

口コミ投稿日：2021年05月08日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い。自身で仕事の調整ができれば定時で

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回答者：男性/ キーアカウントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オフプレミス事業部/ マネージャー

3.2

口コミ投稿日：2021年05月08日

福利厚生:退職金制度もようやく準備され、運用がスタートしています。オフィス環境:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年04月05日

企業カルチャー・社風:風通しの良い社風だと思います。上層部から現場担当までの距離

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年04月05日

勤務時間・休日休暇:残業もすくなく、休日も自由に取得する事が出来る。仕事と休日の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年04月05日

働きがい:プロジェクトを行う上で自身が企画立案しチーム全体で取り組みを行う為仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】100人程度の会社規模で毎月誰か

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回答者：男性/ キーアカウント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月10日

勤務時間・休日休暇:個人で仕事の裁量を決めてやっていくが人が少ないので業務量は多

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回答者：男性/ キーアカウント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	50万円	0万円	70万円

年収	640万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:業界の中では比較的高いと思う。評価制度:人間関係は良いと思うので頑張っ

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回答者：男性/ キーアカウントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オフプレミス事業部/ マネージャー

3.2

口コミ投稿日：2021年05月08日

女性の働きやすさ:結婚、出産、育児などの休暇は取りやすく、復帰を希望すればそのタ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月27日

働きがい:裁量権は大きい。フレキシブルな働き方が出来るので、オーナーシップを持っ

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回答者：男性/ キーアカウント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月10日

事業の強み:これから10年日本マーケットは伸びつづけると思うし、会社の財務基盤は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

オフィス環境：オフィスの環境は、オフィスレイアウトっぽくないデザイナーを使って作

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回答者：男性/ キーアカウント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月10日

福利厚生:財形貯蓄など年々制度が拡充されてきているらしい。オフィス環境:リモート

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月23日

福利厚生:手当てなどはほとんどない転勤すると家賃補助が出るが、金額としては高くな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業が多く、仕事を任されればその分当然残業は増えるしかし、固定の残業代

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

多様な働き方支援：休みを強要するが上司として一切何もフォローしない。その分他の社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【仕事のやりがい】部署にもよるが、あまりにもわかってなさすぎのマネージ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年12月16日

働きがい：チャレンジを色々やらせてくれる通常ありえないような発想でもってそれの実

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	レッドブル・ジャパン株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	http://www.redbull.jp/
所在地	東京都港区六本木７−７−７ＴＲＩ−ＳＥＶＥＮＲＯＰＰＯＮＧＩ

従業員数	216名
設立年	2005年
資本金	10百万円
代表者	マリオ・アルバート・スタイン
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1055件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(830件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(749件)
4		株式会社ジョイフル 3.1 口コミ(1061件)
5		株式会社やまや 2.9 口コミ(659件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

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