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株式会社北電子ホールディングスのすべての口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価する人間の好き嫌いで点数に差が出る事が大きな問題だと思う。改革派の担当に慎重派の上司が付くと姓買う云々ではなく評価は低い。評価制度は比較的しっかり出来ているが、評価方法は十分でない。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:生産品目が単一であるため、非常に閉塞感がある。また、仕事ができると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:業界全体の衰退が非常にきになる。ビジネスが業界に特化しているため
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:やる気の有る無しがはっきり出る。講習が必要な人と必要の無い人も一緒に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:あまりなじみやすいとは言えない。同じことを繰り返す環境なので、部外
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長性・将来性:業界全体が下火なので、その他の事業転換が難しい。急激に業績悪化す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:あまり忙しくないので基本的に残業はない。もーれつ社員的な人も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:スロット自体が下火であり、業界全体がシュリンクしている。スロット以
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:同業他社の人間をはひきぬき、同じことをやらせる。前職の経験が活かせ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:上層部が朝早くから夜遅くまでいる。仕事は基本的にしていない。
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口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性社員間のコミュニケーションが余り良くないように感じる。派遣
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:あまり悪い環境とは言えないと思う。基本的に女性が少ないが、上層
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:一通り、研修項目には決まりがあり、研修を受けることが出来る。研修が外
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:法律に遵守する事が最も重要なミッションであり、社員には徹底されて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:基本的にパチスロはおなじゲームなので新台といっても非常につまらない。生
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:休暇理由を問われることがある。回答義務はないが、古株の管理職
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:比較的休日は撮りやすく、休日出勤もすくない。その点は良いと思
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
事業での社会貢献:遊技機の貢献としてはかなり高い。しかし、社会問題化するケースが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長性・将来性:パチンコ業界としての認知度が高く、遊技機のファーンも多い。希少性
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:スロットで売れるブランドがある、知名度がある。市場占有率が高い。業
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口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:新しい台を生み出したときは喜びを感じる。うまく売れてくれと思う。たまに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一般的な企業の評価制度になっている。目標と達成を評価する。結果を問われ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:良い提案は比較的簡単に予算が付きやらしてくれる。ポストの問題もある
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:遊技機が好きな社員も多く、それなりに定着している。企業の現状は安定
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:ヒット商品が長く続き、非常に安定している。このヒット商品をテコに
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
新規事業への取り組み:まったくない。新規事業を起こすリスクをとらない。儲かってい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:従業員のレベル差があり、遊技機にこだわりが無く優秀な社員は辞める。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は高いと思います。スロット業界なので、他の会社よりかはやはり高くな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月05日
勤務時間・休日休暇:有給が取りやすい会社です!多様な働き方支援:コピー機がないと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月05日
福利厚生:派遣社員として働いていたのでよくわかりません。オフィス環境:会議室が多
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月05日
女性の働きやすさ:女性が非常に多く、働きやすいとおもいます。派遣社員が初めての方
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月05日
働きがい:働きがいは特に感じられず、何も学べま
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