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サーモフィッシャーサイエンティフィック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。サーモフィッシャーサイエンティフィック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを161件掲載中。エンゲージ会社の評判は、サーモフィッシャーサイエンティフィック株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月01日

組織体制・コミュニケーション:
社長でも「さん」づけで、非常にフランクに話せるようにしていただいていると思います。立場や年齢が下だからといって、意見を聞いてもらえないようなことはなく、謙虚で、インクルーシブなリーダーがほとんどです。インクルーシブなリーダーシップは特に重視されています。

ダイバーシティ・多様性:
グローバルで、リソースグループがあり、さまざまなテーマで社員が意見交換したり、リーダーやメンバー、外部講師の話を聞くような機会がある。ここで出てきたアイディアが経営に生かされることもある。

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回答者：女性/ サプライチェーン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:合併してできた会社なので、会社ごとの文化がある。組織体制・

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:様々な会社を買収して大きくなったため、組織によってカルチャ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2025年02月08日

企業カルチャー・社風:自分の仕事の範囲を限定して行動する人が多かった印象です。組

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月24日

企業カルチャー・社風:過去に何度も買収を重ねており、会社毎に事業部を構成している

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回答者：女性/ サプライチェーン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月17日

企業カルチャー・社風:転職者がほとんどなので、わりと皆さんドライ。でもその方が自

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月24日

企業カルチャー・社風:ドライ。淡々と個人の責務をこなす雰囲気あり。組織体制・コミ

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回答者：女性/ QARA/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年12月16日

組織体制・コミュニケーション:社員はとてもいい人が多く、部活動も活発に行われてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼休みは自由に前後しても大丈夫なの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年11月05日

企業文化・社風・組織体制：従業員構成として、同業他社からの転職組また業界のユーザ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：日常的にM&Aが行われているので人の出入りが激しく、新

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：外資特有の自己管理主義なので外勤者は、外出または自宅待

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年08月07日

企業文化・社風・組織体制：企業買収・合併の繰り返しで組織のまとまりで苦慮している

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月13日

企業カルチャー・社風:ドライでした。仲のいい人たち同士での飲み会などは頻繁に行わ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：積極的でコミュニケーションを取れる方や動じない方は、良

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：比較的、アットホームで全社会議、各営業所単位でのミーテ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：自分の仕事をこなす事が最優先事項で自由である。問題とな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：会議が多すぎる。何かにつけてプロジェクトが組まれ会議が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業理念の浸透：M＆Aにより多数の会社を吸収合併するので理念も少しづつ変化してい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月26日

企業文化・社風・組織体制：旧ライフテクノロジーズ側では、もちろん時には喧々諤々の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：外資系なので数字をクリアーしていれば、比較的自由に仕事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：仕事においては、個人商店的な気質が高く情報の共有化など

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会社名	サーモフィッシャーサイエンティフィック株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.thermofisher.com/jp/ja/home.html
所在地	東京都港区芝浦４−２−８住友不動産三田ツインビル東館

従業員数	470名
連結従業員数	1200名
設立年	1983年
資本金	457百万円
代表者	室田博夫
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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