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弁護士法人アディーレ法律事務所の口コミ一覧ページです。弁護士法人アディーレ法律事務所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを716件掲載中。エンゲージ会社の評判は、弁護士法人アディーレ法律事務所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

多様な働き方支援：有休は付与されるが使えません。代表までの決裁が必要で冠婚葬祭以

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：基本的には予約受付の電話対応、予約客の当日面談担当、予約と引継までが主

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月19日

事業の弱み:債務整理やB肝といった期限があるドメインに頼

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年05月07日

勤務時間・休日休暇：面談1件2時間計算で１人四件を毎日。予約状況によっては減るが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年05月07日

女性の働きやすさ：課長までは男女の区別なく上がれる。リーダーまでは本人のやる気次

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

女性の働きやすさ：女性ならではの浮き沈みが激しいので，ヒステリックに当たると厄介

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年03月28日

福利厚生：【社員の健康維持に向けた取り組み・制度】ストレスチェックを開始した。希

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】残業が非常に多く（毎日ほぼ22時以降～終

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月07日

女性の働きやすさ:女性管理職は多い。女性にとって良いこ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年12月07日

女性の働きやすさ:産休・育休制度がしっかりあるので安心

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

勤務時間・休日休暇：休日は125日です。部署によりますが、土日祝、カレンダー通り

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

福利厚生：女性に優しく，生理休暇などがあるため突発的な体調不良には，対応しやすい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

勤務時間・休日休暇：会社が決めた夏季休暇などがあった場合は,うるさいくらいに取得

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】日々イレギュラーが発生するような仕

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：男女関係なくハードワークを強要されるので、女性だから、というの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

働きがい：任意整理で生活に困ってる人と電話してる時は、たまに心無い言葉を浴びせら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

女性の働きやすさ：女性が，7割以上を占めている感じがしますし，また，女性の管理職

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】ほぼありません。周りの人のやり方を見て学びたい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

オフィス環境：研修制度がない。入社してからもマニュアル等はなく先輩を見よう見まね

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】非常に厳しくかつ余念もない環境なので、両

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】わかりません。個別で作業しているので、大

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】決算賞与で年1回支給だったと記憶していま

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回答者：女性/ 法律事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年07月04日

女性の働きやすさ:育休が取得可能。復職後は時短勤務も

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年02月07日

女性の働きやすさ：育休・産休については取得しやすい。しかし、取得すると出世コース

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

勤務時間・休日休暇：みなし残業があるため,残業代は出ない。早く帰ってと言われるが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：風通しが良いもなにも上司自身が部の状況を把握して出来て

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口コミ投稿日：2019年01月08日

雇用の安定性：毎月のように、入所する人がいるので、同期は必ずいる。中途採用も採用

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：有給は、一ヶ月くらい前じゃないと受け付けてくれないので、急に用

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

オフィス環境：毎日夕方に清掃員が入るので、ごみが溜まる事はありません。また、仕事

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】仕事柄、常に厳かとしていました。人間関係はサッパ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年02月07日

成長性・将来性：これまでの成長性は目をみはるものがある。ワンマン体制の下、ここま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

勤務時間・休日休暇：出社時間を選択できるため、ラッシュを外して通勤することができ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：コールセンターのような仕事で土日祝休みで21万以上の税引き前給与が保証

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年04月09日

女性の働きやすさ:産休・育休を取りやすい環境では

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月15日

事業の強み:事務や、電話対応、タイピングスキル、

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会社名	弁護士法人アディーレ法律事務所
業界	コンサル・専門事務所（法律事務所・特許事務所）
URL	https://www.adire.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋３−１−１サンシャイン６０−３３Ｆ

設立年	2004年
代表者	田島寛明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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