回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 740万円 | 46万円 | 0万円 | 185万円 |
| 年収 | 740万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 46万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 185万円 |
モデル年収:
会社の業績にどの程度貢献したのかと個人のパフォーマンスによって給与が決定されます。入社年数はあまり関係ないように思われます。
業務終了後に緊急事態が発生した時に駆けつける社員には、緊急事態が無くとも指定された期間には特別な手当てが支給されます。
昇給・昇進スピード:
中途入社社員が多く管理職は入社時に決まっている印象です。
会社の業績にどの程度貢献したのかと個人のパフォーマンスによって給与が決定されます。入社年数はあまり関係ないように思われます。
業務終了後に緊急事態が発生した時に駆けつける社員には、緊急事態が無くとも指定された期間には特別な手当てが支給されます。
昇給・昇進スピード:
中途入社社員が多く管理職は入社時に決まっている印象です。