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YAMAGATAINTECH株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答者: 男性/ サブマネジャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月29日
企業カルチャー・社風:トップダウンが基本だが、現場が中心のため、現場の意見も反映
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:なんでも自分でやらなければ行けないことで成長できました。本業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:有給は割と取りやすい方です。又は外出があったら直行直帰も割とス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:居住スペースを広げるため、横浜・品川のオフィスレイアウトを変更する
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回答者: 回答なし/ テクニカルライター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいたような気がする。育児休暇などは取得できたと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月18日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】リモートワーク(在宅勤務)制度や裁量
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
福利厚生:営業所によってピットが事務所についているので車両整備などは職場で出来ま
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回答者: 女性/ 翻訳コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年11月08日
オフィス環境:会議室はあるが休憩室はなし、立地は駅から徒歩10分以内で少し遠いと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:仕事能力がなくても人との接し方だけ上手ければ普通に居心
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームワークを要する環境である。朝刊配達や集
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:設立から100年を超える老舗なだけあって、専門スキルを有する職人的な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
福利厚生:年に一度社員個人個人に体調などのアンケートが来ます。その他は定期検診や
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
教育・研修:自分で取りたい資格などは申請すれば会社が経費を出してくれます。職務上
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:最近は普通です。あまり休出はありません。その点だけはよくなっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
教育・研修:繁忙期に研修があったりするとスケジュールを合わせるのが大変な時もあり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】制作は裁量労働とフレックスの二種類からなの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】平均8-9時間だが、裁量労働なので、忙
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:有給は確実に取れます。そのほかに年5日のリフレッシュ休暇が貰
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:女性の役員もおり、女性にとっては働きやす
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:役員、事業部長、各部署のリーダーには女性がいますが、彼女たちに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
事業での社会貢献:従業員への福利厚生もままらないので、社外に対しての社会貢献にな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年一回の自己評価シートの提出がありますが、正直なんの役に立つのかわかり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
雇用の安定性:長く勤務してる方はのんびりゆったりで昇給昇格を望んでいない人が多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍度は高く、どの部署にも女性が配置されているが基
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:結局雇用契約上の給料が時短制度の金額であって、同僚は毎日残業で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:他の部門は知らないのですが、時短勤務の体制があります。実際同じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
福利厚生:斜陽産業の印刷業界であるのかも知れませんが、目新しい福利厚生等は有りま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢と給与が合致していないので、まともに働くと割に合わない。求人票には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働か無くても利益出ていなくても、指示通りの仕事さえしていれば給与が貰え
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は1日当り平均9~10時間程度。在館時間が長くなる傾向
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
福利厚生:デスクワークが多いので自分からスポーツや運動をしないと太る可能性があり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:部署によっては客先が祝日は営業日だったりするのでそこを避けて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
オフィス環境:他部署との繋がりはあまりないが、社内イベントも少しあって自分の仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:沢山働いても働かなくてもボーナスは無い。モチベーションを維持するのが難
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】社員が講師になって行う
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