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株式会社ヨーロピアンフラワーデザイン連盟の口コミ一覧ページです。株式会社ヨーロピアンフラワーデザイン連盟で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを57件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ヨーロピアンフラワーデザイン連盟への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部

1.8

口コミ投稿日：2024年05月09日

福利厚生:
交通費は全額支給されるが手当などはほとんどはない

オフィス環境:
普通オフィススペースは狭くごちゃごちゃしているスタッフや電話の声が騒がしいフリーアドレスなどと気取ったことを試しているようだが、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月11日

勤務時間・休日休暇:【勤務時間・休日休暇】昔は残業をする社員が多かったですが、コ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年に２回、１ヶ月以下のボーナスが出ていました。営業部員といえどもコミッ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月11日

女性の働きやすさ:【女性の働きやすさ】社長が女性で、社員も男女比は（体感ですが）

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	0万円	0万円	0万円

年収	430万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:【給与制度】基本給はあまり高くないですが、手当が多く付くため年収として

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月26日

福利厚生:以前は会社持ちの飲み会がたくさん開催されていました。しかし現在は年始に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月26日

勤務時間・休日休暇:全国で事業を展開しているので、営業部に所属している人間は出張

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

福利厚生：自社ビルということも全体が会社の持ち物で、建物自体もきれいだった。中

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：数字を上げた社員よりも目立つパフォーマンスを行った社員の方が評価されて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年09月02日

勤務時間・休日休暇：平の営業であってもそれなりに自分で責任をもってまかせてもらえ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月22日

成長・キャリア開発：担当する仕事の裁量が大きい。（商品説明、花の技能研修、企画考

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：お花の知識はもちろん、希望すれば技術も学べます。どの部署もP

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年11月10日

働きがい：出張が多く上司の同行も少ないので新人の頃はとても苦労したのですが、仕事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブはないので個人の業績が評価されづらい。でも会社全体で業績

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

女性の働きやすさ：お花業界ですので、女性が多く活躍されています。２代目社長も女性

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：お花で笑顔を広げられる事。それによって「ありがとう」と言われる事が何よ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月01日

働きがい：未経験でもOK。やる気が大事です。大変なことが多いですが、お花に癒され

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：ルーティンワークが多い割に、仕事のスピードが全体的に遅いです

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月01日

成長・キャリア開発：マニュアルよりも、現場での経験が物をいう職種なので、失敗と成

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：月に1～2回のコールセンターで受付をしたり、年末に配送センタ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月22日

教育・研修：営業の担当エリア、担当数により仕事の難易度、業務量が変化すると感じて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月22日

会社の安定性：バーベキューパーティーやお花見、決起会など親睦を深めるための飲み会

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

多様な働き方支援：業務においての急な変更が多く、会社全体が関わる事でも直前に知ら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：言われた事だけでスケジューリングすると、急に仕事が増えた時に対応できま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月22日

会社の安定性：お花を販売するためのシステムがしっかりと確立されているので、毎月安

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

多様な働き方支援：デザイナーや営業職以外の方はほぼ定時で退社されています。ルーテ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月01日

働きがい：自分自身の活動により仕事の幅がどんどん広がってくる点。現状、多岐の業務

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月22日

福利厚生：手当の面で、もう少し色々なところを補ってもらえると嬉しいなと思う時があ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月01日

成長・キャリア開発：ビジネスパートナーの成長に立ち会える喜びと、自己の成長を実感

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月01日

成長・キャリア開発：1人で求人・面接・研修、後のフォローなどを行うので責任感の向

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月01日

福利厚生：出張が多いので、出張手当があったら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月22日

働きがい：会議が長

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回答者：女性/ 認定講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.1

口コミ投稿日：2020年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
5万円	--万円	--万円	--万円

年収	5万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:認定講師は研修期間のみ日給で支給され(交通費の支給はなし)、それ以降は

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回答者：女性/ 認定講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.1

口コミ投稿日：2020年07月18日

成長・キャリア開発:営業担当がポスティングを手伝ってくれることもあったけど、集客

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 連盟本部/ デザイナー

2.8

口コミ投稿日：2022年03月25日

事業の強み:安価で花を楽しむ文化を普及させることができること事業の弱み:講師を数

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ヨーロピアンフラワーデザイン連盟
業界	商社（その他商社）
URL	https://european.co.jp/
所在地	東京都江戸川区東葛西５−５１−１ＥＦＤビル

従業員数	42名
設立年	1996年
資本金	10百万円
代表者	海老原明久
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(599件)

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株式会社ヨーロピアンフラワーデザイン連盟のカテゴリ別口コミ（57件）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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