口コミ147件
年収・給与21件
求人6件
フォロー数37人

株式会社ファンデリーの平均年収は448万円、年収範囲は250～930万円です（34人の正社員の回答）。

株式会社ファンデリーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

株式会社ファンデリーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
448万円	250~930万円	34人

（平均年齢29.1歳）

回答者の平均年収	448万円
回答者の年収範囲	250~930万円
回答者数	34人

（平均年齢29.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	389万円（平均年齢27.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	658万円（平均年齢35.3歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	570万円（平均年齢29.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	425万円（平均年齢27.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	420万円	800万円	11人
30~34歳	412万円	550万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ファンデリーの口コミを探す

回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	55万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	55万円

給与制度:
経歴年数に応じて招集していく。毎月MVPや特別賞などの表彰はあるが、その表彰や評価が昇給に反映されることはほとんどない。受け持っている業務量や実行力に関係なく、経歴年数や月数で同じように昇給される。長く働けば、業務の遂行力に関わらず自然と昇給していくイメージがあるため、多少嫌な環境でも長く同じ環境にいたいと思える人にとっては昇給は容易なイメージ。

評価制度:
年功序列で、業務の評価ごとに昇給するというイメージはなし。賞与支給の際も特に面談等がないため、それぞれの受け持っている業務や考えを共有する機会は特に設けられない。そのため、できるだけ業務を受けず省エネで働いている人がとをする。

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回答者：女性/ 事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	29万円	7万円	55万円

年収	400万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	55万円

年収・給与の満足点:栄養士職としては給料が高く貰えている方だと思う年収・給与の改

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回答者：女性/ 事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	29万円	7万円	55万円

年収	400万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	55万円

昇給・昇進スピード:結果を出していれば飛び級で課長まで上がる人もいる上から言われ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デザイン・システム室

1.9

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

年収・給与の満足点:未経験のエンジニアとして働き始める上では年収は高い方だと思う

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回答者：男性/ 内部統制が取れていない/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:昇給はかなりチャン

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:ある程度のところまでは年功序列で昇給する。営業には

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

2.3

口コミ投稿日：2022年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
930万円	70万円	0万円	140万円

年収	930万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:管理職以上になるとそれなりに貰えるようだが、時給換算すると一般社員の方

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

2.3

口コミ投稿日：2022年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
930万円	70万円	0万円	140万円

年収	930万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:利益が出れば還元してくれる風土はあるが、管理職は残業前提の賃金なので、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与は、人材紹介会社を通していたため、希望通りでした。評価制度:評価前

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:近くに住むと家賃手当がつきます。賞与は評価によって多少変わると思います

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	26万円	2万円	45万円

年収	330万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	45万円

給与制度:営業の部署は営業手当がでます。家賃補助もあります。評価制度:業務量は非

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：栄養士に関しては、結果を出していても出していなくても年齢ごとに同じタイ

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回答者：回答なし/ 栄養士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給食施設で働くよりかは給料が高い。評価制度:実力主義。営業なので当然だ

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回答者：女性/ 企画営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	35万円	0万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列ではなく、積極的にチャレンジする姿勢や実力で評価されるので、若

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回答者：回答なし/ 広報/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	3万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	112万円

給与制度:他部署は不明ですが、私のいた部署は余程のミスの連発や遅刻（社会人として

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回答者：回答なし/ 広報/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	3万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	112万円

給与制度:残業代、残業管理はしっかり行われ、残業の時間に関わらずしっかりと賞与、

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回答者：回答なし/ 栄養士/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は頑張り次第で同期入社のの2倍はもらえます。ただし、ノルマの達成の

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:実力主義のぶぶんがある評価制度

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社前に説明を受けた額とは、かなり差があった。また、賞与の支給基準も不

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:インセンティブが決まっており、成績発表を行う場があります。営業風土が強

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：比較的、実力主義だと感じます。人によっては入社して２～３年程度で、チー

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株式会社ファンデリーの退職金に関する口コミ

回答者：回答なし/ 広報/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月16日

福利厚生:ストックオプションという形で退職金があります。社内で十円で飲める自販機

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

2.3

口コミ投稿日：2022年03月08日

福利厚生:退職金なし住宅補助あり持株会、ストックオプション制度あり。オフィス環境

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会社名	株式会社ファンデリー
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.fundely.co.jp/
所在地	東京都北区赤羽２−５１−３ＮＳ３ビル３Ｆ

従業員数	52名
設立年	2000年
資本金	280百万円
代表者	阿部公祐
決算月	3月
上場年	2015年
平均年収	533万円
平均年齢	28.7歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ファンデリーの平均年収は448万円、年収範囲は250～930万円です（34人の正社員の回答）。

株式会社ファンデリーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

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2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(7324件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2844件)
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5		株式会社ハローズ 3.3 口コミ(580件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	389万円（平均年齢27.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	658万円（平均年齢35.3歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	570万円（平均年齢29.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	425万円（平均年齢27.0歳）

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