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回答者：女性/ 生活相談員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 介護事業部

2.5

口コミ投稿日：2024年11月30日

成長・キャリア開発:
研修制度はほぼなく、施設内の全体会議にて職員が行う勉強会はある。担当する職員により勉強会のレベルが変わってくる。資格取得に関しては資格取得後から数年勤務しなければ補助はありません。補助制度などの職員への周知もありません。

働きがい:
各施設に任せてあることが多く、施設内のことに関してはある程度裁量権をもって働くことができる。仕事ができる人にはさまざまな仕事を任せてもらえます。

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ふるさとホーム/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2023年03月07日

仕事を通して身につくスキル:高齢者の生活面の変化に気づくこと、高齢者とのコミュニ

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回答者：回答なし/ 生活相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月20日

成長・キャリア開発:職員も利用者様も含めて色々な方がいるので、いい経験にはなって

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年04月25日

成長・キャリア開発:最低限の資格の補助はあるが、他社に比べると範囲は狭い。働きが

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回答者：女性/ 相談員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業/ 一般社員

1.3

口コミ投稿日：2024年05月12日

成長・キャリア開発:資格取得に関しては要件を満たせば資格取得にかかる費用を負担し

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ふるさとホーム/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2023年02月22日

成長・キャリア開発:真面目に働いていれば、施設長の目に留まり昇給昇格します。働き

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回答者：女性/ 本社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年10月30日

成長・キャリア開発:資格手当はないです。研修制度も全然ないため、分からないことが

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回答者：男性/ 福祉・介護施設長、サービス管理責任者、事業責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月10日

働きがい:地域の困った方に入居してもらった時に働き

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月01日

成長・キャリア開発:資格取得に協力して頂ける制度など、福利厚生がやはり充実してい

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回答者：男性/ 介護スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月03日

成長・キャリア開発:資格取得支援などは一切ない。働きがい:業務として作業をこなし

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回答者：女性/ 本社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年07月20日

成長・キャリア開発:本社に関しては資格手当なし。研修は少しだけやるが、そのときそ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月17日

成長・キャリア開発:私はパソコン業務が主なので、WordやExcelのスキルが向

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回答者：女性/ 生活相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月21日

成長・キャリア開発:資格取得制度があり、資格を取得する時に会社にお金を出していた

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回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高崎/ 看護師

2.5

口コミ投稿日：2020年12月04日

成長・キャリア開発:経営については学べるかもしれませんが、看護・介護のスキルで学

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

教育・研修：無資格未経験でも簡単に入社できるという事はありますが、初回の新人研修

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年03月01日

教育・研修：私はナースであったので先輩ナースから施設でのやり方をひと月かけて覚え

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

教育・研修：事務入職時も、他の施設から1日だけ、請求書の作成の仕方を教わったのみ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】言い訳をせずにコツコツと頑張っ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

教育・研修：【周囲からのサポート】施設長会議で法改正などの情報が得られたことは良

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

教育・研修：入社時、常勤職員だけ、本社で一日研修あります。あとは、何もありません

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

働きがい：事務職でも、介護やらされますので利用者さんと仲良くなります。お茶飲ませ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

教育・研修：様々な研修が行われ、しっかりしていると思う。資格取得も希望すれば補助

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

教育・研修：新人研修のみ。相談員は、時々研修あり。介護スタッフは、全く研修はない

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年03月01日

働きがい：他の職員の仕事をフォローしても必ずしもそれが帰ってこないところですね。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

働きがい：人の命を預かる仕事として、やっぱり責任ある仕事を任されているし、入居者

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

教育・研修：人が少ないので、全然教えて貰えない。自分なりに仕事をすると、重箱の隅

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回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月30日

成長・キャリア開発:福祉関係の経験年数が稼げるため資格取得はやったほうが良い。資

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】正直に言うと良いところは見つからない。非常にま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：良い点は全くない。というか、教育はないに等しい。研修は二か月に1回そ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】良い人に巡り会えるかどうかで全てが決まる。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月28日

成長・キャリア開発：上場を視野に入れた業務拡大に伴って、組織体制の整備をしている

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月07日

働きがい：介護全般の仕事でした。看護師指示のもと容態の悪い方や特別な病気を持って

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年10月02日

成長・キャリア開発:支援制度は特になかったです。働きがい:福祉事業なので、事業自

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回答者：女性/ あ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発:研修は特になかったです。働きがい:ありがとうを言われることが

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】現場が自由すぎる為基本的な介護の

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会社名	株式会社ヴァティー
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.vati.co.jp/
所在地	東京都港区西新橋１−１５−４銀泉西新橋ビル８Ｆ

従業員数	2675名
設立年	2002年
資本金	10百万円
代表者	池田竜太
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(865件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7767件)

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