回答者： 男性/ アニメ制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制作部/ 制作デスク
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 443万円 | 32万円 | 0万円 | 59万円 |
| 年収 | 443万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 59万円 |
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株式会社オー・エル・エムの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2
38件株式会社オー・エル・エムの口コミ一覧ページです。株式会社オー・エル・エムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを38件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オー・エル・エムへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年11月17日
口コミ投稿日：2022年02月01日
回答者： 女性/ 制作進行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年11月17日
回答者： 男性/ アニメ制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制作部/ 制作デスク
3.4
口コミ投稿日：2023年03月01日
回答者： 男性/ 撮影/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 395万円 | 20万円 | 5万円 | 50万円 |
| 年収 | 395万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2023年03月01日
回答者： 男性/ 撮影/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2025年01月26日
回答者： 男性/ 撮影/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年11月17日
回答者： 男性/ アニメ制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制作部/ 制作デスク
3.4
口コミ投稿日：2023年03月01日
回答者： 男性/ 撮影/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年10月16日
回答者： 男性/ 撮影/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ クリエイティブ部撮影グループ
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 386万円 | 28万円 | 5万円 | 45万円 |
| 年収 | 386万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 45万円 |
口コミ投稿日：2025年01月26日
回答者： 男性/ 撮影/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年01月19日
回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2022年02月01日
回答者： 女性/ 制作進行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年01月19日
回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2022年02月01日
回答者： 女性/ 制作進行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2025年02月15日
回答者： 女性/ 制作管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 制作部
3.0
口コミ投稿日：2025年02月15日
回答者： 女性/ 制作管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 制作部
3.0
口コミ投稿日：2024年02月28日
回答者： 男性/ 制作進行/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年02月28日
回答者： 男性/ 制作進行/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年02月28日
回答者： 男性/ 制作進行/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年01月19日
回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2022年11月17日
回答者： 男性/ アニメ制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制作部/ 制作デスク
3.4
口コミ投稿日：2024年02月28日
回答者： 男性/ 制作進行/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2025年01月26日
回答者： 男性/ 撮影/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2022年02月01日
回答者： 女性/ 制作進行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 21万円 | 20万円 | 1万円 | 21万円 |
| 年収 | 21万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 21万円 |
口コミ投稿日：2023年10月16日
回答者： 男性/ 撮影/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ クリエイティブ部撮影グループ
2.0
口コミ投稿日：2025年01月26日
回答者： 男性/ 撮影/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年03月01日
回答者： 男性/ 撮影/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2017年11月10日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年11月10日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2025年01月26日
回答者： 男性/ 撮影/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年02月28日
回答者： 男性/ 制作進行/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 21万円 | 0万円 | 48万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 48万円 |
株式会社オー・エル・エムのカテゴリ別口コミ（38件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社オー・エル・エムの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 撮影/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ クリエイティブ部撮影グループ
会社より2kmの範囲に住めば住宅手当はあります。最大3万円です。
交通費も支給されます。
ただ最近はリモート勤務でありながら通勤手当をもらっている人と住宅手当をもらっている人との間で確執が生まれています。会社は経理システムを導入しているのに何が面倒なのかはわかりませんが、一向に通勤した分だけの交通費支給をおこなわずリモート勤務がほとんどの人にも交通費を満額支払っています。
なので現状としてはそこそこ遠いところに住んでリモート勤務をし、交通費をもらうのが1番得できます。
オフィス環境:
各セクションのフロアが整理されて少しキレイになりました。共用部などはビル自体の古さを感じます。