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株式会社キールの成長・働きがい
3.1
46件
株式会社キールの成長・働きがいの口コミページです。株式会社キールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを46件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社キールへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年12月21日
口コミ投稿日:2021年10月02日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2020年10月24日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小売/ 店長
2.3
口コミ投稿日:2019年08月27日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月27日
口コミ投稿日:2019年08月27日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月27日
口コミ投稿日:2019年08月27日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月27日
口コミ投稿日:2019年08月27日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月27日
口コミ投稿日:2019年08月27日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月27日
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3.5
東京都新宿区西新宿8−17−1住友不動産新宿グランドタワー36F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:集まって研修とかは、入社してから半年くらい後にあります。工場...
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3.7
東京都港区海岸3−18−21ブライトイースト芝浦4F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ webコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ webコンサルタント事業部
成長・キャリア開発:新卒でも仕事の裁量は大きいが、ベンチャー企業なのでどのような...
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2.8
東京都渋谷区千駄ヶ谷5−32−10南新宿SKビル4F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:派遣で働いていました。
やりがいは非常にあり、正社員の方も優... 続きを見る
やりがいは非常にあり、正社員の方も優... 続きを見る
2.9
東京都台東区上野5−21−14GOSHO本社ビル
流通・小売・その他流通・小売
2.6
愛知県あま市西今宿郷内二20
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 総務・経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:総務と経理を明確に分けていないため、業務を幅広く経験でき、あ...
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3.4
神奈川県横浜市西区みなとみらい4−4−2横浜ブルーアベニュー6F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
働きがい:アルバイトでもどんどん仕事を任せてくれるのは、やはりよかった...
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3.4
愛知県名古屋市千種区猫洞通3−9
流通・小売・その他流通・小売
3.3
千葉県浦安市入船1−5−2プライムタワー13F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ テレマーケティング/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:特にありませんでした。働きがい:コールセンター勤務ですとお客...
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3.2
愛知県名古屋市中区栄3−6−1
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】マネージャーも人によっては、真剣に...
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3.5
東京都新宿区四谷4−28−8PALTビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 訪問営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:お客様宅に訪問することが多く、様々な人接する機会が多いためコ...
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株式会社キールの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
スタッフからサブ。サブから店長までにはなれる。
一応研修制度もあった。だか、そこから上にいく道はかなり少ない。給料もあまり上がらず、上にもあがれないので、若いスタッフは辞めていってしまうケースが多い。
働きがい:
代行店舗で店長まで努められれば、ある程度は店舗運営に携われるのでやりがいはある。