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株式会社エースタイルのカテゴリ別口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

株式会社エースタイルの回答者別口コミ（8件）

  • 児童指導員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年02月06日
  • 介護 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年10月20日
  • 保育士 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年09月06日
  • 一般社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年08月24日
  • 受付事務 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年07月21日
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株式会社エースタイルの職種別口コミ（23件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（15件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社エースタイルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月06日

回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年09月06日
福利厚生:
住宅補助はないが、社員寮がありました。築年数は10年以内だったので新しくきれいだと感じました。
通勤手当は満額もらえたが、退職金はなく、賞与がほとんどないようなものなので、働き続けることを考えると将来的にどうなのかとは感じた。

オフィス環境:
どの施設も駅から近いのでヘルプで色んな施設にいくことがあったが、通勤はどこもしやすい印象だった。

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株式会社エースタイルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月06日

回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:
休日も施設によって、日曜日+1日のところもあれば、週休２日のところがあり、勤務する施設によっても休みの取り方が変わってくる印象がある。休みは利用者の人数や様子などを見て、職員と協力して取ることが多い。希望が通るか通らないかは、利用者の人数や曜日などをみてシフトを作成するので、施設によって違い必ず通るとは限らない。
残業時間はその分早く帰れたり休みに使うことが出来ていたので、その点はありがたかった。

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株式会社エースタイルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月06日

回答者： 女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年02月06日
企業カルチャー・社風:
自分の施設は有給取りやすいし職場の人みんないい人です。施設によると思います。ただ迷惑な人がいたら本社に相談するとすぐに注意してくれます。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
全体的に現場は女性が多いです。
男性は力的にはやっぱりいてもらったほうがいいので増えて欲しいです。

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株式会社エースタイルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月06日

回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年09月06日
女性の働きやすさ:
産休を取っている方もいたり、子どもの行事などを考慮してシフトを組んではくれていました。人や施設によって残業があったりなかったりなのでその点においては個人差があるので、人によっては働きにくいかもしれないです。

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株式会社エースタイルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
働きがい：放課後デイの立ちあげに関わり、現場ではこどもへの療育を第一に考えることができる現場です。こどもへの”できた”をたくさん共感できるところがやりがいになります。またお子さんのいるスタッフも働きやすい環境です！とてもいいと思います。
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株式会社エースタイルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月06日

回答者： 女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっと勉強教えるら、こどもの出来ることを増やす！という感じかと思っていましたが実際は宿題みて送迎するという流れです。放課後だと時間なさすぎてお預かり施設みたいだなと思っています。

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株式会社エースタイルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月24日

回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年08月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
だいたい年収で300万から360万くらいが一般社員の給料となる。資格を取ると給料はあがるが資格を取らないと大きな給料アップは望めない。役職によっても給料は上がる。サービス責任者補佐やサービス提供責任者になれば400から450万くらいの年収にはなる。だが、なれる人数や施設には限りがありそう簡単にはなれない。また、人間関係をうまくできないとスタッフからの評価が落ちてボーナスがさがることもある。ちなみに、ボーナスは処遇改善をボーナスとして提供している。実際にはのボーナスは月加算賞与として給料に含まれるため月々の給料はやや高くなっている。各種手当としては夜勤手当や資格手当、職務手当などもあり充実していると思う。夜勤は任せてもらえるまでに時間がかかり、1ヶ月から半年ほどかかることもある。また、人によっては半年以降も任せてもらえないこともあるためそうなると給料は他の人と比べて少ない物となってしまう。昇給は毎年あるが微々たるものなため給料を上げたいなら資格をとるか昇進するしかないだろう。サービス付き高齢者向け住宅の中では給料は高い方なのである程度の生活で満足できる人にはおすすめの会社である。また、資格も会社がお金を出してくれることもある。

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