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株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月18日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
福利厚生:
WELBOXを活用し、いろいろな福利厚生メニューを使える。

オフィス環境:
拠点が新橋、渋谷、麹町と別れてはいるがいずれも交通の便が良く通勤環境は申し分ない。会議室が若干少ない。各拠点の周囲には飲食店、コンビニが充実しており生活環境としても良好である。

株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月04日

回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月04日
勤務時間・休日休暇:
部署によって勤務時間にはかなりバラつきがあると思う。
定時で帰れる部署もあるが、多忙な部署では残業が発生している。
休暇はテレビ業界においては取得できる方だと思う。

多様な働き方支援:
一部リモートワークを行える部署もあるが、殆どが現場での技術業務なので出社してくる必要がある。

株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月18日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
企業カルチャー・社風:
職場によっては停滞感もあるが、若手の登用が始まり雰囲気が変わってきている。

組織体制・コミュニケーション:
非常にフレンドリーな雰囲気で、社員間の風通りは良好である。

株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年06月18日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
女性の働きやすさ:
職場の女性比率が高くなってきており、出産、育児に対する理解もあると思われる。

株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:
指定の資格を取得すると、手当がもらえる。
資格の難易度によって金額が違った。

働きがい:
基本的にテレビの現場で働くので、あたりまえのように芸能人と仕事をすることになる。
また、自分が作ったり、関わったりした仕事がテレビに流れるというのはモチベーションになると思う。エンドロールに名前が乗ることもある。
忙しいが、テレビが好きな人には働きがいのある仕事だと思う。

株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月18日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
事業展望:
地上波の広告収入が下がってきている中、親会社の日本テレビへの売上が8割を占めていく中で、日本テレビ以外への売上増が求められている。技術力は同業他社と比べてもトップのものがあるので、近年はeスポーツや配信系の大型イベントの運営、コンテンツ制作を受注しているよで、この分野でのさらなる発展が期待できそうだ。

株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 0万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
深夜手当や当直手当、出張手当等がしっかりつく。
三年目くらいまでは自動的に給料が上がっていき、それ以降は評価性になる。
自分の周りには、給料についての文句を言っている人はいなかったと思う。

評価制度:
年に1回、自己評価シートを元に、上長との面談が行われる。
表彰制度もあり、部署でも個人でも何かしらの成果や実績が出すと表彰される。