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株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.3
66件株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを66件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年08月30日
口コミ投稿日：2023年03月15日
回答者： 男性/ その他、技術系（IT・Web・通信系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員/ 報道編集部/ 役職なし
3.2
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年03月19日
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年03月19日
口コミ投稿日：2023年10月23日
回答者： 女性/ 技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
3.5
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3.2
東京都港区虎ノ門４−１−２８虎ノ門タワーズオフィス２Ｆ／８Ｆ
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回答者： 男性/ Admi/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ HE/ Manager
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は、残業を殆どすることがありませんでした。非常にW...
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3.3
東京都渋谷区桜丘町９−８ＫＮ渋谷３ビル３Ｆ
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回答者： 男性/ CGデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部
勤務時間・休日休暇:好きな時に休暇をとれるかというと取れません、関わっているプロ...
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3.6
東京都渋谷区渋谷１−１５−１２ＬＡＩＤＯＵＴＳＨＩＢＵＹＡ２０３
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回答者： 男性/ アカウント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:自由裁量で、ほんとうに自由に働けて楽しいです。仕事の難しさも...
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3.1
東京都中央区銀座３−２−１７東映会館
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回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ ITエンジニア
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的には8時間であり、休憩もきちんと取ることがで...
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3.4
神奈川県横浜市南区大岡３−１２−６
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回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期になると、やはり仕事が忙しくなってくるので結婚式の件数...
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3.3
東京都港区西麻布２−２４−１１麻布ウエストビル４Ｆ
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回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、カレンダー通りの休みが欲しい人には向かないか...
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3.1
東京都港区赤坂４−８−１０
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回答者： 女性/ プロデューサー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:超過勤務、オーバーワーク気味。常にプライベートは圧迫される。...
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3.2
東京都港区赤坂７−９−１１
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回答者： 男性/ オンラインエディター/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:関わる案件によるフレックス制一緒に仕事する先輩社員の働き方や...
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3.3
東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル 1号館
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回答者： 女性/ 編集/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ その他
勤務時間・休日休暇:有給は一日二人までしか出せないなど融通が効かないことが多い。...
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3.8
東京都杉並区上荻１−２−１インテグラルタワー１７Ｆ
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事が薄いときは休日出勤はないです。納品日が近づくにつれて休...
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株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズのカテゴリ別口コミ（66件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 回答なし/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
部署によって勤務時間にはかなりバラつきがあると思う。
定時で帰れる部署もあるが、多忙な部署では残業が発生している。
休暇はテレビ業界においては取得できる方だと思う。
多様な働き方支援:
一部リモートワークを行える部署もあるが、殆どが現場での技術業務なので出社してくる必要がある。