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ケアストリームヘルス株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月25日

回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 営業部

4.7
口コミ投稿日：2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:
休暇はとりやすく、土日含めて9日連続で夏季休暇をとることが可能。

多様な働き方支援:
オフィスへの出社は、週2～3日でよく、皆交代で出社するようにしている。副業は認められている。

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口コミ投稿日：2020年10月23日

回答者： 男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術本部/ 社員

4.0
口コミ投稿日：2020年10月23日
勤務時間・休日休暇:残業はそう多くない。休日緊急出勤が年に何度かある。休日は基本
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口コミ投稿日：2019年01月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日
勤務時間・休日休暇：基本的に誰もが自身の業務裁量の中で判断ができる環境にあり、や
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口コミ投稿日：2019年01月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日
勤務時間・休日休暇：与えられた休暇権利の行使についての阻害要因は基本的になく、個
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口コミ投稿日：2019年01月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日
多様な働き方支援：客観的に業務管理や個人の労務管理をするような余裕のある人的状況
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口コミ投稿日：2019年01月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日
多様な働き方支援：個人の裁量による部分が多く、時間の使い方については自己管理の徹
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口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.8
口コミ投稿日：2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:自分でスケジュールを組むのである意味自分次第
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口コミ投稿日：2019年02月15日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日
勤務時間・休日休暇：基本的に土日祝のお休み及び私用でのお休みは事前申請していれば
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口コミ投稿日：2019年02月15日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日
勤務時間・休日休暇：オフィスワークの社員は勤務時間は残業もなくきちんとした勤怠状
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口コミ投稿日：2019年02月15日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日
勤務時間・休日休暇：緊急性の高い商品を扱っている為、お客様の都合に合わせなくては
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