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ケアストリームヘルス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月25日

回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 営業部

4.7
口コミ投稿日：2024年01月25日
企業カルチャー・社風:
従業員間のコミュニケーションはよく、タウンホールが四半期に1回あり、会社の状況がオープンに情報公開されている。仕事上常に挑戦しているできる文化がある。

組織体制・コミュニケーション:
皆仲がいい。話がしやすい。

ダイバーシティ・多様性:
グローバルで差別はない。

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口コミ投稿日：2020年10月23日

回答者： 男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術本部/ 社員

4.0
口コミ投稿日：2020年10月23日
企業カルチャー・社風:元々は大企業だったため良くも悪くも大企業的気質セクショナリ
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口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.8
口コミ投稿日：2023年08月25日
企業カルチャー・社風:他部署とも仲が良く、上司間も仲が良いように見えた。いじめや
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口コミ投稿日：2019年02月15日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日
企業文化・社風・組織体制：外資である為、日本支社の意見がなかなか通らない面もあり
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口コミ投稿日：2019年02月15日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日
企業文化・社風・組織体制：他人をあまり干渉しないところがあり、お互いの信頼がある
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