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株式会社シークェンスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年08月16日

回答者： 女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年08月16日
女性の働きやすさ：
入社当初（2007年）と比べると女性教室長は圧倒的に増えた。
特に結婚・出産前の20代～30代前半と子育てが落ち着いた40代後半以上が多い。

ただ、子どもを産んですぐは保育園や家庭でのサポート状況にもよるので、教室長を続けられないのも事実。
出産後は時短勤務として本社勤務に所属変更しているスタッフもおり、社内での勤務も可能。
本社スタッフの中には、子育てが落ち着いたら《教室長》に戻りたいといっているスタッフもいる。
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口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 女性/ 専門サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年01月16日
女性の働きやすさ：1日の勤務時間が基本9.5時間なので、家庭環境によっては働きに
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口コミ投稿日：2023年02月03日

回答者： 女性/ フィットネスインストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年02月03日
女性の働きやすさ：女性がスキルアップしていくことができます。役職もあれば、安定し
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口コミ投稿日：2021年12月04日

回答者： 男性/ 教室長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年12月04日
女性の働きやすさ:働きにくいとおもいます。教室長になると基本欠勤はできないので、
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口コミ投稿日：2023年03月23日

回答者： 男性/ 学習塾講師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日：2023年03月23日
女性の働きやすさ:男女はわりと平等だと
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女性の働きやすさ:職種の影響か女性の割合が圧倒的に多いため働きやすいと思います... 続きを見る
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回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
女性の働きやすさ:子供がいて、時短で帰宅する方もおり、働きやすい環境です。... 続きを見る
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3.1
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サービス・その他サービス
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:・営業はほぼ女性のみの為働きやすさはある・管理職も女性がほと... 続きを見る
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リフォームスタジオ株式会社

3.5
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サービス・その他サービス
回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:少ない人数で店舗運営をしていたため、休みは取りづらいです。... 続きを見る
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ミニメイド・サービス株式会社

3.6
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サービス・その他サービス
回答者： 女性/ 家事代行業の初期研修トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 教育研修
女性の働きやすさ:女性の働きやすさを考えている... 続きを見る
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女性の働きやすさ:きちんと報連相さえすれば、理解をしてくれ休みがとりやすい会社... 続きを見る
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株式会社フィットクルー

3.5
大阪府大阪市西区靱本町１丁目１３－９中央ビル１階
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回答者： 男性/ トレーナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業部/ 一般トレーナー
女性の働きやすさ:産休制度もあり出産後復帰するスタッフが増えてきた印象でした。... 続きを見る
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