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株式会社シークェンスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社シークェンスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを159件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シークェンスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年08月16日

成長・キャリア開発：
若い頃から《教室長》として、裁量権を広く、また責任のある仕事をさせてもらえるため、教室のことを《自分事》と考え【経営視点】を持てる。

また、各拠点での勤務のため《相談力》が身につき、上司から【俯瞰での物の見方】を直接学ぶことができる。

働きがい：
1拠点で長く働くことができるため、生徒・保護者と長く付き合うことができ、様々なライフイベントにかかわり一緒に泣いたり笑ったりできる。

生徒から講師になって、その後社員になったケースも少なくない。
私の場合、元生徒が講師となって社会人になり、結婚式招待されたケースが何件もある。
また、基本的にご兄弟をまとめて面倒見させていただくことで、保護者の方とも長い付き合いができるため、厚い信頼を得ることができる。

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回答者：女性/ 専門サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年01月16日

成長・キャリア開発：学習やトレーニングする方法が明確なので、スキルアップしやすい

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年04月08日

働きがい：生徒や保護者から感謝の気持ちを伝えてもらえる時は、やりがいを感じます。

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回答者：女性/ 接客スタッフ　コーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年01月19日

働きがい：お客様がカーブスに入会した後は、1人ひとりに合わせてサポートを行います

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月08日

働きがい：自身で組んだカリキュラムで学習マネジメントを行なった結果、成績向上・希

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月09日

働きがい：人に感謝される機会が多いので、自分の仕事が人の役に立っているということ

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年02月04日

働きがい：カーブスの仕事は運動を始めてくださった方に長く運動を継続してもらい健康

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回答者：女性/ フィットネスインストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月03日

成長・キャリア開発：オールマイティにスキルが育つと思います。コミュニケーション能

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

仕事を通して身につくスキル:上司からの指示を待つのではなく、自分で考えて行動でき

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

この仕事が向いていると思う人:自分で考え、自分で行動できる向上心や自主性のある人

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月07日

働きがい：カーブスに通うメンバーさん一人一人と向き合って運動が継続できるようにサ

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年01月14日

成長・キャリア開発:仕事があまりにも忙しいため、良い言い方をすれば時間の使い方や

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回答者：男性/ 学習塾/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

2.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:やる気があれば、上長からの指示待ちではなく、許可を貰おうと動

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回答者：男性/ 学習塾/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

2.3

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:特に支援制度はありません。自発的に動いて向上していく気持ちを

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回答者：男性/ 教室長（主任）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年09月08日

働きがい：小学生～高校生の多感な時期の生徒の成長をサポートすることには他には変え

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回答者：男性/ 学習塾/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

2.3

口コミ投稿日：2022年09月30日

成長・キャリア開発:自分で考えて教室作りのために動けるので、自主性などは身につく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月18日

教育・研修：社員は各教室での勤務となるため、他教室の社員との交流が少なくならざる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月18日

教育・研修：接客業からの転職で、教務のことなど、初めてなことが多く、不安があった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月18日

成長・キャリア開発：子どもがいるので、将来的にどのように成長していってほしいかと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月18日

働きがい：年間で公休数が決まっており、休日が取れないことはあり得ません。公休日に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月18日

働きがい：年間で公休数が決まっており、休日が取れないことはあり得ません。公休日に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

成長・キャリア開発：メンバー様との距離が近く、幅広い年齢層の方々と接する機会が多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

成長・キャリア開発：現在はエリアマネージャーという立場ではあるが、マネージャーで

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

成長・キャリア開発：教室運営の裁量権は個人にまかせてもらえる部分が大きく自分の強

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月04日

成長・キャリア開発:生徒を増やすだけではなく、生徒が塾を続けたいと思う工夫が売上

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

働きがい：教室長として生徒一人一人に合わせた学習プランを作ります。それが形となっ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月15日

働きがい：一教室任されて自分で教室を作り上げていける点。配属後は、生徒・保護者・

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月15日

教育・研修：配属後の研修において、多岐に渡る業務の優先順位づけが慣れていないうち

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

働きがい：1教室を任されるが故、責任も重い仕事。また、基本的に教室には正社員が少

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月15日

働きがい：自分のやりたい事や変えたい事を自分自身で決めることが出来る点。教室長と

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月15日

成長・キャリア開発：裁量が大きいところ。教室内では、何事も自分からスタートしてい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月15日

成長・キャリア開発：通常業務は教室長一人で行っているため、会社内他教室のハイパフ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月15日

働きがい：数ある仕事内容があるため、今この時、この時間で何を優先的にやっていくべ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

働きがい：自由。生徒・保護者に喜んでもらうためなら、また生徒数を増やすためならど

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

教育・研修：子供とフランクに話すことが苦手だったり、指示待ちが心地よいと感じる人

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会社名	株式会社シークェンス
業界	サービス（その他サービス）
URL	http://www.sequence.jp/
所在地	東京都港区六本木６−１０−１六本木ヒルズ森タワー３７Ｆ

従業員数	95名
設立年	1993年
資本金	10百万円
代表者	高木重則
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プレナス 3.0 口コミ(1536件)
2		株式会社プラザクリエイト 3.0 口コミ(978件)
3		株式会社アサンテ 2.9 口コミ(539件)

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