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株式会社エヌ・プランの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:
過去の実績が無いため、どちらとも言えない。
ただ、決して採用に消極的なわけではなく、採用実績が無いながらも既に育児休業規定などは就業規則に含まれており、実際の採用後に改善は必要なものの、受け入れる準備は出来ていると感じる。
今後、本格的に採用するにあたり、条件や希望をヒアリングするなどして環境の改善を図る必要はある。

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