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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月04日
勤務時間・休日休暇:
事務に限り、定時では帰りやすい環境です。バスが遅れがちなので、バス停での待ち時間は長めです。自転車通勤はできますが、自動車通勤はできません。有給は自分の調整さえできればとれます。

多様な働き方支援:
リモートワークはできません。時短は相談次第。

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月07日
勤務時間・休日休暇:営業職は固定残業制で、とにかく大変だと思います。会社カレンダ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月03日
働きがい:学歴や年齢にかかわらず、やる気があり、がんばる者を評価してもらえる。イ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月04日
オフィス環境:レンタル会社ですが、建物は賃借を嫌うので基本的に購入物件です。中古
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月03日
会社の安定性:ここ数年は右肩上がりの売上増加だが、野外のイベントなど天候によって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
働きがい:たくさんのイベント仕事をやっていますが、中には誰もが聞いたことあるよう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
事業の強み:イベントが存在する限り仕事が無くなることはないです。普段クライアント
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事に対する考え方『目の前の作業をするだけ(しんどさだけが残
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月04日
働きがい:自分の関わったイベントをSNSなどで見かけると嬉
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:勤務時間帯や仕事内容により、体力勝負な時があったりしますが、完成をむか
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2021年07月09日
福利厚生:福利厚生はアルバイトに対しては特にこれといっていい点はありません。交通
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2021年07月09日
成長・キャリア開発:特に資格支援やキャリア支援などがあった話は聞いたことがないの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2024年08月27日
勤務時間・休日休暇:イベントが多い時期になると、現場やセンターに居られる方、ドラ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2024年08月27日
女性の働きやすさ:内勤ではチラホラ女性の管理職がおられます。現場は力仕事がメイン
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2021年07月09日
女性の働きやすさ:本社の事務は女性が多いので働きやすいとは思います。ギスギスした
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2021年07月09日
事業の強み:レンタル備品を扱う会社ですが、大きなイベントの案件を持っているので、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】初めての仕事内容を終えた時に疲れ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームですが仕事をしな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】勉強会やシステムは有りません!
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】イベント設営 撤去や備品レンタル
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】同業他社に比べると自分では優れている点
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】フォークリフトの免許費用は
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い 社長と上司の事を尊敬出来な
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