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株式会社アールプランナーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
373万円220~560万円20

(平均年齢28.1歳)

回答者の平均年収373万円
回答者の年収範囲220~560万円
回答者数20

(平均年齢28.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
429万円
(平均年齢28.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
308万円
(平均年齢26.7歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
371万円
(平均年齢28.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳360万円550万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アールプランナーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 30万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
賞与:
年2回、月給の1ヶ月分から税金が引かれた金額しかもらえません。

インセンティブ:
営業は月給の1ヶ月分に成績によってインセンティブがつきますが、事務はありません。どんなに頑張っても一律1ヶ月分しか貰えません。業績の悪い部署では一律で減額になっていたところもあったようです。

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 30万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は成績よるようです。事務は数字で成果が出るわけではないので、どんな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・昇給は少ない。・インセンティブで担当する案件が無事に終われば、その分
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 315万円 98万円 27万円
年収 340万円
月給(総額) 315万円
残業代(月) 98万円
賞与(年) 27万円
給与制度:とにかく基本給が安すぎです。社会人三、四年目でも新卒とほぼ変わらず。残
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回答者: 男性/ 住宅設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 0万円 15万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:基本休+インセンティブがつくから悪くはないと思う。しかし賞与は管理職な
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は基本的に毎年4月、賞与は年2回、毎年金額も上がって良くなってきて
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:事務職のため、給料・昇給・賞与等、あまり期待できるものではない評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は少ないため営業成績次第。賞与は一月分ほどで営業成績により数万円
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 30万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は年二
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回答者: 男性/ 営業系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 6万円 26万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 26万円
給与制度:中途の人は仕事量に見合わないと思いますが、新卒はそれなりにもらえる方で
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒入社と中途採用の方とで差が大きく感じる。基本給に加え、インセンティ
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒は給料がほぼ上がる事は無いので、同年代の中途の社員と比較すると業務
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスに物件の手当てがほぼ無いためボーナスが低い。月の給料のインセン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事の結果を出せば比較的に早く昇進、できます。 ボーナスの金額も本人次第
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:何処の企業でもある事なのであまり気にしていませんが、好き嫌いの人事はあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:会社がブランディング等に力を入れているため、カウンターやHP、各種媒体
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株式会社アールプランナーの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月30日
福利厚生:社員持株制度があります。退職金制度はありません。新卒の営業は研修として
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月25日
福利厚生:住宅補助や退職金はない。オフィス環境:オフィス環境としては、出来たばか
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