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ハスクバーナ・ゼノア株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:グローバルメーカーの経験
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休暇制度】リフレッシュ休暇で1週間の連続休暇を取ること
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回答者: 回答なし/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:小松時代の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は業界中でトップクラス。賞与も安定していると思う。給与面では不平不
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】高かった。なぜなら人事課にて、給与、社会保険、な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇の頻度や日数】夏期休暇はお盆の週で基本9連休になります。年末
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】業務に支障をきたさない限り、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準について】役職と前年度の評定(S,A,B,C,D,E)で決
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:部署によると思
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
事業の強み:競合が多く、競争は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度・金額】評価によってことなりますが、標準レベルで年2%程度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】各人それぞれでした。(自分としては高か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】職種がら、サポートは無かったです。(
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の頻度・金額】6月、12月にそれぞれ月額給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】各自そ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:特に特徴はありません、古い日本会社の特徴、年功序列の形になっています。
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回答者: 女性/ 海外事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ sc事業部/ 派遣

3.8
口コミ投稿日:2021年04月08日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で、長期の休暇もあるのでバランスは取れていると
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回答者: 女性/ 海外事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ sc事業部/ 派遣

3.8
口コミ投稿日:2021年04月08日
企業カルチャー・社風:さっぱりしていると思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 海外事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ sc事業部/ 派遣

3.8
口コミ投稿日:2021年04月08日
事業の強み:取引先が大手が数社ある事。事業の弱み:特になし。事業展望:このまま、
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月04日
企業カルチャー・社風:昭和時代の風景組織体制・コミュニケーション:コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 海外事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ sc事業部/ 派遣

3.8
口コミ投稿日:2021年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣だったのでよくわかりませんが、コロナ下とはいえ夏の賞与支給額の平均
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月04日
事業の強み:プロ向け農業機器の販売はやや強いの感じ事業の弱み:考え方、マインドセ
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回答者: 女性/ 海外事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ sc事業部/ 派遣

3.8
口コミ投稿日:2021年04月08日
福利厚生:派遣でしたので、詳しく分かりませんが、寮はなかったと思います。オフィス
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回答者: 女性/ 海外事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ sc事業部/ 派遣

3.8
口コミ投稿日:2021年04月08日
成長・キャリア開発:英語の試験が、TOEIC以外にあるのでやる気がある人にはブラ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月04日
成長・キャリア開発:キャリアが作りづらいと思います。会社としての機能がなっていな
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回答者: 女性/ 海外事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ sc事業部/ 派遣

3.8
口コミ投稿日:2021年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系という事で最新のシステムを使っているのかと
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月04日
勤務時間・休日休暇:普通の週末休み 部署による多様な働き
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月04日
福利厚生:普通オフィス環境:会社建物は非
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回答者: 女性/ 海外事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ sc事業部/ 派遣

3.8
口コミ投稿日:2021年04月08日
女性の働きやすさ:まあまあ働きやすいと思います。具合いが悪くなれば、保健室もあり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
勤務時間・休日休暇:休日が多いが嬉しいのは社員さんだけ。派遣社員は勤務してナンボ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の働きやすさ:男性が多いので、チヤホヤされたい女性が残っている感じ。仕事に来
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
オフィス環境:空調設備はあるが、夏は節約なのか非常に暑い。キレイに見えるだけで実
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