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株式会社スタイリングライフ・ホールディングスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 化粧品接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月28日
成長・キャリア開発:
毎月外部講師の方を呼んで知識面や接客力を上げるための研修に全員参加している。研修への熱量が高いスタッフも多く、やる気がないとついていくのが辛くなる。

働きがい:
大手ブランドに比べて認知度が低いので商品を売るのにしっかりとした提案力が必要。
提案力や販売力をあげたい人や自分を成長させたい人にはやりがいがあると思う。

回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月30日
仕事の裁量権:一般社員、新卒でも仕事における裁量権はあるとおもいます。新卒はお店
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
仕事の裁量権:ある。正社員は売り場で自分の担当を持つ。基本的には売り場のレイアウ
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回答者: 女性/ 化粧品製造と販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:コロナ前までは全スタッフ交代で月一度、本社で外部講師の研修を
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
働きがい:季節ごとのイベントや、化粧品などは次から次へと新商品が出てくるので、そ
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年04月20日
成長・キャリア開発:アルバイトやエリア社員からの正社員登用もあり、チャレンジでき
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月06日
成長・キャリア開発:これも店舗、店長によるが絶対忙しい店舗に行ったほうがスキルは
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
働きがい:お客様にありがとうと喜んでもらえるということに働きがいや、やりがいを感
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年04月24日
働きがい:レジ業務や担当整理、接客など様々なことを教えてもらいました。お客様から
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:                              
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:月に一度本社で研
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:エステティシャンとしての経験やキャリアをしっかり取得できます
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月13日
成長・キャリア開発:同規模の同業他社に比べて早い段階から担当をつけ、取引先上層部
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月05日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションにより色々な部署での業務が経験できます。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月11日
働きがい:ノルマなどはなく頑張れば達成できるような目標を店舗ごとに設定されるので
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月19日
働きがい:比較的的新しい会社なので会社自体を広める事がで
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月18日
成長・キャリア開発:新卒は年々採用数を増やしていた。若い人の人数は多くなっている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年08月04日
働きがい:入社歴や年齢に関係なくステップアップしていける 、やりたい事にチャレンジ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月01日
働きがい:認知度の高い有名な商品が多いため、店頭で自社商品を見か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:販売している商品の良さや魅力を感じる。 自由な雰囲気がある。 研修が毎月あ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
教育・研修:初回の研修があるのですが、入店する研修等によって日数の前後がある。 ト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:残業が多い。 また異動も多い。 人員も少ないが、新店オープンなど無茶が多い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
教育・研修:毎月の研修があり、ほぼ全員参加することが出来るようにシフト組がされる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】自ら事業計画を立案し、実行できている点。現在
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】自分の信念で仕事ができている限り、長く続
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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教育・研修:【周りからのサポートについて】基本的な研修はありますが、自分の努力次
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年11月13日
成長・キャリア開発:研修、資格制度は不明。働きがい:接客の楽しさ、風通しのよい社
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:とくにないです。一年間に何回か、何人かが本社に研修に行ってい
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.5
口コミ投稿日:2023年08月13日
成長・キャリア開発:働きがいは結構感じやすいです。お客様と接触する時間も店舗スタ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月02日
成長・キャリア開発:研修制度がしっかりあったため、不安はなかった。働きがい:残業
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:アルバイトやパートでも希望すれば社員登用制度があるので、社員
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回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:接客には力を入れている方だと思います。その分社内でのチェック
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
成長・キャリア開発:マニュアルがあるので、言葉遣いにはとても厳しいです。ただ覚え
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
働きがい:自身で売り場のレイアウトを考えたり、商品の選定も僅かですが行えるため売
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