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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はテレアポは新人の1〜2年目だけ頑張ればい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:営業力はつくと思います。テレアポ、無形商材、社長営業、即決営
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回答者: 男性/ PRプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:女性でも活躍している社員は多くいますし、新卒からすればキラキラ
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回答者: 女性/ PRプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:経営者などその業界のトップの方へ営業をさせて頂くのでかなり営
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 女性/ HR部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR部/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 20万円 0万円 81万円
年収 324万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 81万円
給与制度:年二回のボーナスあります!営業はあとインセンティブもあります。評価制度
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回答者: 女性/ PRプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会などでも言われますが、多くの人がイメージす
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 女性/ PRプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PR事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
318万円 0万円 0万円 0万円
年収 318万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年目は賞与がないボーナスではなく、インセンティブといったイメージ評価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
働きがい:企業のトップの方に直接アポイントを取り、その場で即決を頂ける点がやりが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
事業の強み:営業力が強い事業の弱み:商材が弱い事業展望:特
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回答者: 男性/ PRプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:明るく優しく、キラキラしている人が多い印象でした
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 6万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 10万円
評価制度:最近評価制度が変更され、成績によって減給されることなった。そのため、結
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:体育会系の人が多く全体的に明るい人が多い。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ PRプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:女性特有の体調不良などにも理解のある上司が多い休暇に関しても事
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:女性はしんどい会社。ただ人がいいからそれを理由に続けている人も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年12月30日
雇用の安定性:営業を極めたい人にはうってつけ。確かに成長することができる。 毎年1
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口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 女性/ PRプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はインセンてィブ、少なすぎる評価制度:定まっていない 営業は数字の
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回答者: 女性/ 非営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:以前は昼食・夕食の支給やフリードリンク等の制度があったが今は無いオフィ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:経営者を相手にする仕事なので目上の方と落ち着いてお話しできま
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月26日
成長・キャリア開発:研修はみっちり2ヶ月。働きがい:働きがいはめちゃめちゃある。
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回答者: 女性/ 非営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:営業スキルは磨ける研修は不定期である資格取得手当なし働きがい
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回答者: 女性/ PRプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PR事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年06月20日
福利厚生:風水などにこだわった、こぎれいなカフェがあります。お昼ご飯と夜ご飯が支
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回答者: 女性/ PRプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PR事業部/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2024年12月03日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:同期同士で切磋琢磨する風潮があるのでかなり
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月09日
成長・キャリア開発:入社1年目から経営者と直接商談できることは貴重な経験だと思う
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回答者: 男性/ a/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:住宅補助は少し出る。退職金はございません・オフィス環境:オフィスの環境
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:クリエィティブな内容もあると思っていたのですが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助は範囲が決まってますがあります。オフィス環
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 女性/ PRプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業はかなり細かく評価項目が定められており成果目標はもちろんですがプロ
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月07日
成長・キャリア開発:とにかく色々なことが若手から望めば経験できる環境。働きがい:
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:表向きにはチームで動いているが結局は個人のマンパワーに頼っている。 売上
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回答者: 男性/ 映像ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PM事業部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:唯一の強みだったユニークな福利厚生はほぼなくなったオフィス環境:社長の
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口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:半期ごとの評価により、昇給はあります。賞与に関しては年次を追う事に徐々
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 女性/ PRプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PR事業部/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 7万円 10万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は低いです。評価制度:評価制度は明確にありますが、社内ブランディン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定性は正直ない。 同業他社のことを常に笑い、企業努力をしていないの
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月07日
企業カルチャー・社風:結果を残した分だけ評価してもらえる。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ PRプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職はおらず、体力がとてもいるのでなかなか3年以上は続
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