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株式会社ＰＫＵＴＥＣＨの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
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口コミ投稿日：2023年05月27日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年05月27日
成長・キャリア開発:
社員の資格取得するために、会社から資料、過去問題集を提供します。それに、有識者たちの指導ございます。
資格取得した場合、会社で試験費用を支払します。リーダー研修がございます。
たまに全社員をレベルアップするには、プロジェクにかんする教育、セキュリティ教育がございます。

働きがい:
さまざまなプロジェクに参画可能で選択しが多いと思います。豊富な履歴を体験でき、さまざまな同伴を出会い可能で、面白いとおもいます。チームワークがよい、メンバーたちはたすけあい、技術面だけではなく、業務面もたくさん習得できます。

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口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルビジネス事業部/ 一般職

2.7
口コミ投稿日：2023年12月19日
働きがいを感じるポイント:若手の社員の向上心、モチベーションが高く、中堅で教育の
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口コミ投稿日：2024年04月03日

回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラウド/ なし

2.7
口コミ投稿日：2024年04月03日
成長・キャリア開発:成長は個人的に考えていくしかないと考える。研修はIT未経験者
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口コミ投稿日：2023年09月29日

回答者： 男性/ エンジニア職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年09月29日
成長・キャリア開発:資格に関しては、何でもではないですが必要なものや意義のあるも
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口コミ投稿日：2023年12月15日

回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルビジネス事業部/ 一般職

2.7
口コミ投稿日：2023年12月15日
働きがい:仕事の内容は先端技術を行くものでや
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口コミ投稿日：2024年07月31日

回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年07月31日
成長・キャリア開発:新卒には手厚い働きがい:社長の理念に共感できることが最低条件
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口コミ投稿日：2017年08月06日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日：2017年08月06日
働きがい：中国企業的なおおらかな社風で勤務時間や休暇などについては自由度が高い。
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