回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:
業務形態の観点から、育児中の女性や出産を予定している女性は働きにくいと思う。
仕事の受注から納品までの一連の業務を基本的に1人の社員がすべて担当するため、
顧客の都合上、急な残業や土曜日出勤が必要になることがある。
そのため、時間が制限される育児中などは仕事と両立させるのが困難になると思う。
また、業務の案件を多く抱えると産休や育児休暇なども取りにくい状況になる。
業務形態の観点から、育児中の女性や出産を予定している女性は働きにくいと思う。
仕事の受注から納品までの一連の業務を基本的に1人の社員がすべて担当するため、
顧客の都合上、急な残業や土曜日出勤が必要になることがある。
そのため、時間が制限される育児中などは仕事と両立させるのが困難になると思う。
また、業務の案件を多く抱えると産休や育児休暇なども取りにくい状況になる。
株式会社東海電子顕微鏡解析の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社東海電子顕微鏡解析の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
営業時間は8時半から18時半まで。最近では、フレックスタイム制を積極的に取り入れようとしているので、今後は出勤時間をある程度選択できるようになるかも。
残業時間は多いとは感じないが、業務の都合上、休日勤務になることもある。代休を取るように言われるが現状なかなか取りにくい。
休暇に関しては、自事前に申告をすれば問題なく休める。
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