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TMI総合法律事務所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
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その他

回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:
地方オフィスへの短期研修などがあり、自ら声を上げれば希望が通ることもある。

組織体制・コミュニケーション:
所員同士は仲が良い印象である。
所内の飲み会やイベントなども多く、仕事で関わらない人とも交流する機会がある。
もちろん人にもよるが、先生やスタッフもコミュニケーションの取りやすい人が多いように思う。
年次が上の人でも話しやすい雰囲気がある。

回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは感じない。年度末のパーティや年1の社員旅行な
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月26日
企業カルチャー・社風:精神的な繋がりを大事にする社風。社歌やリモート対応が代表的
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回答者: 女性/ 弁護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢が歓迎されるカルチャーであり、積極性さえあれば
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月03日
企業カルチャー・社風:代表の方針が強いダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ宣言
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月17日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも事務所の一体感を大切にしており、社歌を作ったり
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
組織体制・コミュニケーション:組織的にはかなり風通しはよかったです。基本的には少
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3.2
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事中は皆自分の仕事に集中しているため、おしゃべりをすること... 続きを見る
3.0
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人の入れ替わりが激しいです。弁護士の方が権限が強いので、事務... 続きを見る
3.4
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3.0
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2.4
大阪府大阪市都島区東野田町1−20−5京橋ビルディング4F
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企業カルチャー・社風:良くも悪くも日本の中小企業。ダイバーシティ・多様性:多様性は... 続きを見る
3.1
東京都港区六本木1−8−7MFPR六本木麻布台ビル11F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.8
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回答者: 男性/ 弁理士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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3.5
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.0
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